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保华律师事务所 特邀律所
上海保华律师事务所是专业从事劳动与人力资源相关法律业务的律师事务所,国际劳动法律师组织ELLINT成员。
保华律师事务所在上海及苏州设有办公室,为来自不同国家的客户提供劳动法律业务领域各个方面的法律服务。
本所劳动法律业务部门在中国劳动法律领域的各个方面都拥有广泛的经验。我们擅长于帮助客户建立劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动事务,也擅长处理复杂商业交易所涉及的劳动法事宜和劳动争议,尤其擅长办理外商投资企业相关的劳动法律业务。
本所董润青、杨杰律师团队共有执业律师11人,可提供公司日常劳动咨询与培训、劳动争议处理、人力资源合规、股权激励、财税与薪酬、重大人员安置及劳动关系项目处理、商业秘密与知识产权保护及跨境人才交流与移民相关等服务。
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保华律师事务所 特邀律所 回答于 2021-12-14 13:11
在法律定性上没有对上述两个词语的定性区分。
如果双方协商一致对工资支付的时间无异议,是可行的。
保华律师事务所 特邀律所 回答于 2021-12-09 15:59
保华律师事务所 特邀律所 回答于 2021-12-09 15:47
应当正常支付工资。
法律依据:
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
保华律师事务所 特邀律所 回答于 2021-11-23 09:55
保华律师事务所 特邀律所 回答于 2021-11-10 19:57