劳动者因高温天气作业中暑或可申请工伤
国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会日前起草了《关于印发〈防暑降温措施管理办法〉的通知》。意见稿明确，劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定。
面对“意外繁荣”的坚定表态——《劳动合同法》的台前幕后第二十章（续三）
现实生活似乎与立法参与者开了个玩笑。《劳动合同法》公布后，劳务派遣不仅没有消亡，却呈现的是一场“非正常繁荣”。
将劳务派遣打入冷宫——《劳动合同法》的台前幕后第二十章（续二）
据全国人大法工委官员在一次研讨会上透露，在劳动合同法颁布之前，我国有2000万劳务派遣员工，有关部门希望通过收紧劳务派遣的适用，降低劳务派遣用工数量至1000万。
道德谴责成为流行趋势——《劳动合同法》的台前幕后第二十章（续）
湖北工亡一次性补助将超43万
湖北省工伤保险待遇支付有了新标准，因工死亡可获得工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的补助。
云南调整最低工资标准 最高至1100元
日前，云南省人力资源和社会保障厅发出《关于调整最低工资标准的通知》，要求从2012年5月1日起，调整该省最低工资标准。
深圳用人单位招用就业困难残疾人优惠政策解读
《深圳市扶持残疾人就业办法》明确规定，用人单位招用经认定的就业困难残疾人，并与其签订一年以上劳动合同且在岗工作的，由区残疾人劳动就业服务机构按有关规定给予补贴和奖励。
北京要求500强企业带头工资集体协商
河北地税局：节假日加班费要计入工资缴个税
建立和完善人力资源全球管控制度成中国跨国企业当务之急
目前中国跨国企业的薪酬福利管控体系比较薄弱，这可能给这些企业未来的发展带来严重的风险。随着中国企业全球化战略的转变，建立和完善全球化人力资源管控体系已成当务之急。
广州市人社局称渣打招“天价实习生”涉嫌违法
在渣打银行存款50万元成为银行的VIP客户，其子女即可以VIP客户子女身份获得“优先录取通道”，广州市人社局明确表示，此举涉嫌借招聘实习生之名，违规揽储。
广药挖角加多宝员工 产品战即将打响
加多宝与广药的分手已成事实，但双方恩怨并未因此消除。事实上，新的角力正在展开。多名业内人士表示，广药现在是加快应对王老吉回归，特招3000名快消人才意在直挖加多宝的人。
金融保险业高管最会赚钱
在所有行业上市公司中谁的薪水最高?“2011年中国上市公司高管薪酬排行榜”显示，金融、保险行业上市公司的总经理平均薪酬为274.87万元人民币，在所有行业中“最会赚钱”。
腾讯宣布架构重组：建六大事业群
5月18日上午，腾讯正式宣布，将进行公司组织架构调整，把原有业务系统制变为事业群制，并成立腾讯电商控股公司专注于电商业务。
阿里巴巴即将与雅虎达成股份转让协议
据了解情况的多位消息人士透露，雅虎将其持有的阿里巴巴集团的部分股份出售给后者的交易正处于最后阶段。
2011年四川职工平均工资破3万
近日，四川省统计局正式发布了2011年四川平均工资情况。2011年，四川省全部单位职工年平均工资为31489元，首次突破3万元，比上年增加4537元，增幅达16.8%。
某公司禁止员工说方言 否则开除
网络招聘从高效走向低效
传惠普将裁员3万人 外包部门受影响最大
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专家称我国今年有6000亿减税空间
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美法院命令苹果和HTC和谈专利纠纷
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多喝咖啡较长命?
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摩根大通巨亏 奥巴马也赔了
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报告称国人未老先衰 身体状况比实际年龄老8岁
【彭小坤】纳税服务司在干什么?
国家税务总局纳税服务司称单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给予员工的经济补偿，对这部分收入按照规定应该征收个人所得税。如果按纳税服务司的理解，将来用人单位与劳动者都不敢正常终止劳动合同了。
【George T.K. Quek 】HR Professionals as Internal Coaches
HR professional is increasingly expected to play the role of an internal coach/mentor to colleagues.
【彭小坤】薪酬福利化与福利薪酬化
薪酬福利化与福利薪酬化体现了用人单位对薪酬福利的理解和实务操作，也体现了国家对薪酬福利的强化管理。
- Facebook未来收入模式应逐步“腾讯化”
- 易凯资本有限公司CEO王冉就近期社交网站Facebook IPO发布如是观点
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