sophie （Vitra Furniture (Zhuhai) Co., Ltd） 工资支付 福利 15522 人围观
工资构成总额=最低工资+其他补贴，如果最低工资标准提高，因工资总额不变（始终大于最低工资标准），调低其他补贴，是否会有法律违规风险？ 「广东 珠海 」
sophie （Vitra Furniture (Zhuhai) Co., Ltd） 工资支付 福利 23424 人围观
工资构成总额=最低工资+其他补贴，如果最低工资标准提高，因工资总额不变（始终大于最低工资标准），调低其他补贴，是否会有法律违规风险？ 「广东 珠海 」
jatty 工资支付 77438 人围观
关于电子工资条是否需要签收的问题 「广东 深圳 」
Luna Cai （泰致德） 医疗保险 病假及医疗期 47746 人围观
如果员工在精神病院诊断患有精神病，如何界定医疗期？ 「广东 深圳 」
112 职工代表大会 外国人就业 规章制度 73958 人围观
如果没有职工代表大会，修改员工手册等，是否需要发给所有员工（包括外籍员工）讨论通过？ 还是可以去街道备案就有法律效力? 「广东 广州 」
112 17138 人围观
员工代表大会 「广东 广州 」
112 工资支付 34690 人围观
发现有员工一年没有签收工资单，是否可以把一年的工资打在同一张纸上，请员工统一签收。还是需要分开打，请员工分别签收？ 「广东 广州 」
Heleanna （柏林） 带薪年休假 19182 人围观
年假中是否包括海外工作经验 「广东 深圳 」
企业单方强制解除孕期员工劳动合同 「云南 大理 」
11 工资支付 38190 人围观
关于公司高层工资调整流程规定 「广东 珠海 」
HR 住房公积金 36480 人围观
若公司为员工缴纳五险基数低于国家规定将面临何种风险？应如何处理？是否应补交？若不缴纳住房公积金又面临何种风险？ 「广东 佛山 」
112 劳动合同的解除 经济补偿金与赔偿金 外国人就业 24402 人围观
实际操作中，外国人就业，合同中约定双方都可提前通知解除并且不用支付赔偿金是否可以得到仲裁和法院的支持。还是会要求按照劳动法，用人单位需要支付赔偿金。 「广东 广州 」
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