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员工打探同事工资，公司解除是否合法？
实践中，法院审理此类案件时通常还会考量保护劳动者同工同酬的权利，同用人单位的管理价值作利益衡量。通常来说，薪酬保密制度更适用于工作成效难以具体量化考核的岗位，而并不宜适用于一切工作岗位。
2021.08.01
江三角律师事务所 专栏
新就业形态保障指导意见透露了什么信息？
最新趋势，当认真研读……
2021.07.29
老徐急了 专栏
新业态劳动保障18条六大亮点解读
近日，八部门联合公布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，该文件以人社部名义发文，应属于部门规范性文件而非部门规章范畴，虽然法律效力等级较低，但仍有一些新亮点值得关注。
2021.07.28
洪桂彬 专栏
辞职申请超过了30天是否作废？公司审批是否违法解雇？
公司未在合理期限内对员工的辞职申请作出处理，员工在辞职预告期限（提前30日）届满之后继续提供劳动的，公司应当视为辞职申请作废。超过30日期限解除的，应当支付员工违法解除劳动合同赔偿金。
2021.07.27
曾凡新 专栏
台风烟花来袭 劳动者权益保护10问10答
2021年第6号台风“烟花”已于7月25日登陆舟山普陀区。目前上海气象局公布的灾害天气预警仍为“台风橙色预警”、“暴雨黄色预警”。有了郑州暴雨的前车之鉴，广大上海上班族又将关心哪些问题呢？
2021.07.26
洪桂彬 专栏
新业态从业人员工伤认定难点探析
互联网产业勃发，新业态从业人员数量逐年增长，但传统的工伤保险制度在“工伤认定规则”适用上仍存在诸多争议，本文将对新业态从业人员工伤认定的难点进行探讨，并就工伤保险制度的完善提出建议。
2021.07.25
江三角律师事务所 专栏
劳动法上的惩罚性赔偿
社会法是公法和私法相融合的产物，因此，其责任形式中体现出既不同于传统私法中法律责任的责任形式，也不同于传统公法中法律责任的责任形式的特点。劳动法上惩罚性赔偿即为这些特点的一个表现。
2021.07.22
董保华 专栏
呼吁尽快出台《极端天气劳动保护条例》
实际上大多数企业缺乏极端天气下自救措施的演练和培训，国家有必要出台《极端天气劳动保护条例》，统一规范极端天气下劳动者的劳动保护措施、用人单位应尽的义务以及违反法定义务的处罚等。
2021.07.21
洪桂彬 专栏
股权激励个税政策，去哪儿？
上市公司股权激励政策到期了如何延续？这是本篇要讨论问题。
2021.07.20
老徐急了 专栏
连续工作满十年，单位可否终止固定期劳动合同？
劳动者在同一单位连续工作满十年后，用人单位能否以最后一次劳动合同到期为由终止与劳动者的固定期限劳动合同？用人单位不续签的行为构成违法终止吗？
2021.07.19
江三角律师事务所 专栏
经营困难而部分停工停产，员工能被迫辞职吗？
公司在出现生产经营困难的情况下，需要部分停工停产，并就此向员工发出停工通知书，其中载明停工期限及工资发放标准，员工就此提出被迫解除劳动合同并主张经济补偿能否获法院支持？
2021.07.18
曾凡新 专栏
脱密期相关法律问题及实操建议
脱密期制度时至今日尚未有明确的上位法规定，给实践中的用工管理带来了许多困惑和不便，本文试从真实案例的角度出发，试析企业在处理该类问题时常见的法律风险和应对建议。
2021.07.15
江三角律师事务所 专栏
计算违法解除赔偿金可“双封顶”吗？
计算违法解除赔偿金可“双封顶”吗？这里的所谓“双封顶”，指的是计算违法解除终止赔偿金的基数按全市职工月平均工资三倍的数额支付，同时计算年限最高不超过十二年。这种说法对吗？
2021.07.14
周斌 专栏
五险一金改为四险一金？中国新医保法案六大亮点解读
近日，国家医疗保障局公布《医疗保障法（征求意见稿）》，拟合并生育保险和医疗保险，五险一金变为四险一金，新医保法究竟有何亮点呢？
2021.07.13
洪桂彬 专栏
员工一直拒绝职业健康检查，公司无权解除劳动合同吗？
本文案件中，公司已尽通知义务，未能进行职业健康检查的责任应由员工本人承担，员工关于未进行职业健康检查前公司无权解除劳动合同的主张，依法不能成立，不予支持。
2021.07.12
曾凡新 专栏
想生几胎？求职者有义务如实告知吗？
“你结婚了没有？”“你的配偶是什么职业？”“你有生育计划吗？”现实中，很多劳动者在求职面试时，常被问及结婚生育信息，这算不算侵犯个人隐私？劳动者有义务如实告知用人单位吗？
2021.07.11
周斌 专栏
国务院常务会议释放劳动用工改革“新动向”
2021年7月7日，国务院组织召开常务会议，在劳动用工板块，会议提出应维护好新就业形态劳动者劳动保障权益，有利于促进灵活就业、增加就业岗位和群众收入。
2021.07.08
洪桂彬 专栏
探亲假问题的突破
探亲假是按照什么规定？薪酬待遇标准为何？在国家已经施行年休假的情况下，哪些主体和人员属于探亲假适用范围？
2021.07.07
彭小坤 专栏
当“三期”遇上“抗疫期”，企业女职工如何合规管理？
部分企业受疫情影响，面临经营困难，当“三期”遇上“抗疫期”，在兼顾企业困难与女职工利益的前提下，企业女职工应如何合规管理？
2021.07.06
江三角律师事务所 专栏
上海社保公积金基数调整 企业用工变革迫在眉睫
2021年7月2日，上海官方公布了社会保险和住房公积金的缴存上下限，企业用工成本刚性上涨不可避免，以全国视角来看相关基数政策的调整，仍有很多“玄机”待解。
2021.07.05
洪桂彬 专栏
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