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广东省劳动争议审判实务的重大调整（二）
广东省高院在2021年1月1日废止6件审判文件，是对法院系统劳动争议审判实务规则的重大调整，对用人单位的劳动用工管理也同样会产生重要影响。
2021.04.18
彭小坤 专栏
医药大健康行业高发劳动争议案件的类型与防范
本文基于大数据案例，对医药大健康行业高发劳动争议案件进行实务研究，理清审判机关的审查要点，试提出切实可行的防范建议。
2021.04.15
金诚同达律师事务所 专栏
科大讯飞高管离职 被判决支付1200万违约金
据媒体报道，科大讯飞前高管陆昀离职后加入腾讯，被科大讯飞起诉索赔2640万元。但是，合肥中院却只判决了1200万，为何？
2021.04.14
洪桂彬 专栏
新政影响灵活用工几何？
分析一下减税降负政策对灵活用工的影响……
2021.04.13
老徐急了 专栏
企业单方调岗合理性的判别因素探析（上）
本文针对法定情形之外的单方调岗行为，基于法律研究和实践经验，从立法现状、法理基础和合理性因素三个方面进行探析，以供各方评判和参阅。
2021.04.12
陆敬波 专栏
广东省劳动争议审判实务的重大调整（一）
广东省高院在2021年1月1日废止6件审判文件，是对法院系统劳动争议审判实务规则的重大调整，对用人单位的劳动用工管理也同样会产生重要影响。
2021.04.09
彭小坤 专栏
华侨属于外籍吗？
还有，华侨是居民还是非居民呢？
2021.04.08
老徐急了 专栏
竞业限制的适格主体探析
本文将分析竞业限制的适格权利义务主体，以平衡各方利益为价值取向，为用人单位合规提出建议。
2021.04.07
大成律师事务所 专栏
不可错过 | 3月人力资源热点资讯盘点！
因生育第三胎被解雇，违法吗？
2021.04.06
HR730月刊 专栏
公司提前解散，他拿到补偿近70万元！
一家大酒店的副经理有20多年工龄，酒店提前解散后，经济补偿应当如何计算呢？一审判决经济补偿40多万元，副经理不服判决提起上诉，上海市一中院增判了差额部分。
2021.04.06
周斌 专栏
从大数据看住房公积金争议的常见类型与司法认定
本文以《住房公积金管理条例》相关规定为切入点，通过梳理相关司法判例实践，总结、提炼住房公积金争议在实践中所产生的问题，并提出解决建议。
2021.04.05
金诚同达律师事务所 专栏
“佣金”“提成”法律性质分析及日常管理操作建议
在劳动关系大前提下，佣金、提成从法律性质角度而言属于劳动报酬，这点毋庸置疑，但是劳动报酬是否等同于应得工资，仍需具体问题具体分析。
2021.04.01
江三角律师事务所 专栏
八补贴政策向何处去？
先梳理政策、再分析走向……
2021.04.01
老徐急了 专栏
警惕新疆棉背后的劳工标准，中国劳动立法应有所作为
中国劳动立法的进步也需要从全球劳工标准视角审视，为中国社会经济发展作出贡献，而不应该成为西方国家和跨国企业实施贸易围剿的攻击点。
2021.03.31
洪桂彬 专栏
“入职2小时猝死”工伤赔偿由谁担？
近日媒体报道了“上海男子入职2小时猝死，家人索赔140万”新闻。从法律上讲，此类工伤赔偿该由谁来承担呢？
2021.03.30
周斌 专栏
商业秘密保护 离不开劳动人事合规管理
企业普遍都比较重视商业秘密保护，但是在如何保护商业秘密这个问题上，各个企业之间的差别却非常明显。本文从劳动人事合规的角度出发，分析如何完善商业秘密保护。
2021.03.29
大成律师事务所 专栏
老董杂谈：论劳动合同中的服务期违约金
《劳动合同法》对劳动者违约行为设定违约金的限于违反服务期约定或违反竞业限制约定，本文只讨论服务期的违约金问题。
2021.03.26
董保华 专栏
起征点提高影响几何？
重大利好的正确打开姿势……
2021.03.25
老徐急了 专栏
《民法典》解析“简历被挂朋友圈案”
据媒体报道：杭州一女子郭女士找了份工作，因为临时有事就放弃入职了。公司人事部的经理说她“一点诚信都没有”，还把她的个人信息发到了朋友圈，并配文“这种人各位同行，你们敢用吗”。
2021.03.24
洪桂彬 专栏
员工手册内容歧义的法律适用
企业在制定员工手册时，有时会忽视员工手册的严谨性，尤其是其文本表述上可能会出现歧义，最终导致员工手册的作用落空。本文将归纳员工手册内容歧义的常见类型，辅以相关案例，提供应对建议。
2021.03.23
江三角律师事务所 专栏
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