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签了“电子劳动合同”，还需支付“二倍工资”吗？
本案中，劳动者以双方劳动合同采用电子签名，未订立书面劳动合同为由主张二倍工资，那么，如果双方只是签订了电子劳动合同，用人单位还需支付“二倍工资”吗？
2022.03.23
胡泉劳动法工作室 专栏
劳动者可否因用人单位取消加班而主张被迫解除
部分岗位因企业用工管理、生产任务变动等原因而需要取消加班时，劳动者是否能够主张因工资待遇降低或用人单位不提供劳动条件而被迫解除劳动关系，并向单位主张经济补偿？
2022.03.22
江三角律师事务所 专栏
邓伦税案解读
一起还原一下案情……
2022.03.21
老徐急了 专栏
《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》要点解读评析（一）
《意见一》主要规范的是程序问题，在总结各地裁诉衔接经验的基础上进行的立法，统一了理解和操作，对用工管理具有非常重要的影响，用人单位需要高度重视，应当及时研究，以便跟进或调整新的用工管理措施。
2022.03.17
彭小坤 专栏
企业合规该不该“入法”
企业合规究竟该不该“入法”？企业合规是否已经具备了充分的“入法”条件？本文从合规不起诉制度在我国适用现状入手，简要分析该项制度的可行性和亟待明确的问题，以及对企业发展的启示。
2022.03.16
梁枫 专栏
俄罗斯的税
别光看人干仗，也了解一下稅……
2022.03.15
老徐急了 专栏
从总理《政府工作报告》看企业人力资源管理如何顺势而为
国务院总理李克强作《政府工作报告》，回顾总结了2021年的政府工作，并对2022年的政府工作进行了全面的部署。笔者结合对报告的学习和对企业人力资源管理的理解，提出如下粗浅建议，望有裨益。
2022.03.14
陆敬波 专栏
多地按下暂停键，14天隔离期用工成本谁买单？
近日，多个城市因为疫情按下了暂停键，无数个小区被封，工资发放、居家办公、是否可安排年假、负工时等职场话题一波又一波。那么，疫情导致的用工成本究竟如何合理分担？旧法规、新政策能否解决一波波疫情引发的新问题？
2022.03.13
洪桂彬 专栏
公司规定不清，“就餐时间”该信谁？
对职工就餐时间的长短，我国尚无法律规定，应由用人单位与劳动者双方约定，或通过集体合同、用人单位的规章制度加以规定。但如果对于就餐时间规定不清或规定不合理的，应当如何核定就餐时间呢？
2022.03.10
周斌 专栏
如何进行企业合规建设有效性评估？
实践中，合规建设的有效性评估既包括合规管理体系的全面评估，也包括重点细分领域的专项评估。本文仅就合规体系建设的有效性评估角度，进行对比分析。
2022.03.09
梁枫 专栏
再析疫情防控隔离待遇如何发
2022年各地疫情再起，隔离职工待遇如何发再次成为社会热点。对此，国家其实早有规定。
2022.03.08
彭小坤 专栏
经营所得之战
围绕经营所得避税的阻击战才刚刚开始……
2022.03.07
老徐急了 专栏
关于新《社会保险基金行政监督办法》的解读
日前，人社部废止了原《社会保险基金行政监督办法》，颁布了新《办法》，新《办法》自2022年3月18日起施行。新《办法》对人力资源管理有何影响呢？本文从企业人力资源管理的视角来解读该部新《办法》。
2022.03.06
江三角律师事务所 专栏
深圳总部员工拒绝被派遣到西安，公司解雇合法吗？
本案中，公司是施工总承包企业，承包的工程项目地域分散，具有建筑行业特有的生产流动性特点。深圳总部员工拒绝被派遣到西安，公司解雇合法吗？公司是否应向员工支付违法解除劳动合同赔偿金？
2022.03.03
曾凡新 专栏
HR730月刊｜来看看1月你错过了哪些政策法规和热点资讯！
HR730月刊总第14期上线！最新人力资源热点问题、精选案例、政策法规……都整理好了！点击文中图片即可开始阅读。
2022.02.21
HR730月刊 专栏
企业合规管理体系如何有效落地？
“徒善不足以为政，徒法不足以自行”，合规管理体系如何落地，已经建立的体系如何有效运作，现已成为包括央企在内的优秀中国企业共同的困惑。本文结合PDCA质量管理，探究合规管理体系的有效落地机制。
2022.03.02
梁枫 专栏
员工错标价格，造成损失如何赔？
实践中，如确因劳动者疏忽而造成错标价格，用人单位要求劳动者赔偿损失的，应该综合考量用人单位遭受损失的大小、劳动者负有的责任关联度及其大小，同时考虑到劳动者承担赔偿责任与用人单位承担经营责任之间的平衡。
2022.02.28
周斌 专栏
今年汇算有啥不一样？
2021个税汇算清缴政策解读……
2022.02.28
老徐急了 专栏
个人信息保护在人力资源管理中的问题梳理
在整个劳动关系生命周期里，无论是入职前、在职时、还是离职后，人力资源管理与个人信息保护均密不可分。下面，笔者将结合这三个时间维度就个人信息保护的要点为HR进行一番梳理与提示。
2022.02.27
江三角律师事务所 专栏
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》要点问题系统梳理点评（十一）
本文中，笔者就《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》涉及的用工管理及司法实务要点问题系统梳理并点评，以供读者参考。
2022.02.24
彭小坤 专栏
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