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录用通知与劳动合同约定不一致， 如何处理？
录用通知与劳动合同中约定的待遇不一致，应当如何处理？如果在签订劳动合同的时候，劳动者坚持按录用通知上的待遇标准，而用人单位拒绝的话，劳动者是否可以主张未签劳动合同的二倍工资的差额？
2022.09.08
周斌 专栏
企业合规文化建设的12条建议
合规文化建设一般由三个阶段组成：服从、认同、内化且作为行动指导。那么在合规文化的建设、维护及推广的过程中我们需要注重什么呢？
2022.09.07
梁枫 专栏
关于接种新冠疫苗，用人单位应该注意的八大用工管理问题（上）
用人单位可以拒绝录用未接种新冠疫苗的求职者吗？未接种新冠疫苗，用人单位可以调整劳动者的工作岗位甚至将其辞退吗？这些与接种新冠疫苗相关的用人单位用工管理问题值得讨论。
2022.09.06
江三角律师事务所 专栏
基本工资低于最低工资，合规吗？
关于最低工资合规似是而非的问题……
2022.09.05
老徐急了 专栏
竞业限制期内违约的处理方式
本案例对竞业限制有关问题进行了规范，有效保障了劳动者的择业自由权。另一方面，如何防止任由劳动者继续实施违约行为，从而导致用人单位即便最终胜诉但诉讼目的仍然落空的结果？
2022.09.04
周斌 专栏
员工竞业限制期“报告义务”之有效性及实践研究
本文将结合司法实务进行分析， 报告义务的约定是否有效？如果有效，仅违反报告义务是否可以直接认定劳动者违反竞业限制义务？用人单位在与员工约定报告义务的同时，如何进行合规性考量？
2022.09.01
杨傲霜 专栏
“私募女讨薪案”背后的真相
最近，在网上看到一篇来自凤凰网的文章《天天新动态：为讨要58万欠薪，资深私募女将起诉，将中央汇金旗下私募告上法庭》，引起了笔者的注意。以此为契机，结合“私募女讨薪案”，浅谈几点思考和看法。
2022.08.31
梁枫 专栏
工伤保险待遇案件中关于“工资”支付标准的简析
实践中，基于用人单位与工伤职工对停工留薪期期限的认定不一致或是双方对于工伤职工停工留薪期间薪资标准存在争议，从而导致停工留薪期待遇的争议较大。现从期限认定及薪资认定两个方面逐一进行分析。
2022.08.30
江三角律师事务所 专栏
《深圳市员工工资支付条例》修订解读（三）
《深圳市员工工资支付条例》修订解读完毕。
2022.08.29
老徐急了 专栏
离职员工能否享有年终奖？
本案例对人民法院审理涉年终奖的劳动争议案件具有指导意义，防止用人单位借规章制度之名侵害劳动者合法权益。
2022.08.28
周斌 专栏
远程办公期间，企业如何进行纪律绩效管理？
疫情封控期间，如何对员工进行必要的绩效管理，并对违纪员工进行处分成为了用人单位面临的新挑战。本文将聚焦在新冠疫情封控期间，如何对远程办公的员工进行纪律绩效管理的问题，供用人单位参考。
2022.08.25
江三角律师事务所 专栏
员工个人信息保护与使用场景解析
很多企业已开始建立自己的个人信息合规体系，员工信息安全当然是合规中不可忽视的一环。本文以《个保法》为主线，向读者介绍人力资源管理场景下员工个人信息保护的原则性规定，结合典型场景理解合规要点。
2022.08.24
杨傲霜 专栏
《深圳市员工工资支付条例》修订解读（二）
一起来深入学习新规……
2022.08.23
老徐急了 专栏
远程办公期间，企业如何进行加班管理？
本文将聚焦并梳理在新冠疫情封控期间，用人单位如何对远程办公的员工进行加班管理的问题，希望能对用人单位有所帮助。
2022.08.22
江三角律师事务所 专栏
约定脱密期后，劳资双方的“爱恨纠葛”
我国劳动合同法中对违约金适用情形及员工提出解除有限定，这就使得劳资双方在脱密期理解和适用过程中产生了一些冲突，今天我们就来聊聊这些“爱恨纠葛”。
2022.08.18
白话劳动法 专栏
未经过审批流程能否获得绩效奖金？
本案例对于规范用人单位用工自主权，引导用人单位在劳动合同履行过程中秉持诚信原则，建立和谐、稳定、良性互动的劳动关系具有积极作用。
2022.08.17
周斌 专栏
如何做好关键岗位的劳动合规管理？
关键岗位被批量挖角将严重削弱公司的竞争优势，而履职不当又会给公司造成较大的经济损失。对此，笔者结合近年来办理的劳动合规管理项目的经验，作一些简单的总结和分享。
2022.08.16
洪桂彬 专栏
《深圳市员工工资支付条例》修订解读 （一）
一起用案例来解读新规……
2022.08.15
老徐急了 专栏
疫情反复之下，企业要关注哪些工伤新问题？
疫情之下，工伤几乎是每个企业或是相关部门都特别关注的问题。在此，笔者结合近期所接受的咨询，对疫情背景下的工伤新问题进行了梳理分析，并对居家办公模式下如何有效预防和减少工伤事故做了初步探究，供大家参考。
2022.08.11
江三角律师事务所 专栏
HR730月刊｜来了解一下最新整理的政策法规和热点资讯！
HR730月刊2022年7月刊【总第19期】上线！6月发生的人力资源热点资讯、精选案例、政策法规、专家观点等内容都整理好了，快来了解吧！
2022.07.18
HR730月刊 专栏
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