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2020年中国雇佣法规概览与2021展望
本文旨在梳理年度内对企业用工影响较大的法律法规、政策及司法裁判口径的的变化，并展望2021年国内雇佣法规发展趋势。
2021.01.04
洪桂彬 专栏
最高法院：今天起 劳动争议案件应该这样判
为了配合《中华人民共和国民法典》实施，最高人民法院公布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》。本文中，笔者对《新解释一》逐条研读后，重新认识和审视一下它确定了哪些新的裁判规则。
2021.01.02
金诚同达律师事务所 专栏
社保入税的前尘今朝（中）
追根溯源，一起来看看政策的出处和去处……
2020.12.30
老徐急了 专栏
《广东高院劳动争议案件司法观点集成》之六：劳务派遣
大成律师事务所从2019年1月至2020年10月期间广东省高级人民法院做出的1500多份劳动争议案件裁判文书中，精选、提炼、汇总了100个问题及相应裁判观点，期望助力HR高效工作。
2020.12.29
大成律师事务所 专栏
游族CEO被毒身亡，企业调整组织架构如何避免悲剧？
企业为应对外部变化主动对架构调整十分常见，组织重组、组织变革、架构调整、拥抱变化的提法尘嚣直上，有时完全忽略了维护员工关系的重要性，相关恶性和极端事件频发，有必要引起管理者的反思。
2020.12.28
洪桂彬 专栏
《广东高院劳动争议案件司法观点集成》之五：保密与竞业限制
大成律师事务所从2019年1月至2020年10月期间广东省高级人民法院做出的1500多份劳动争议案件裁判文书中，精选、提炼、汇总了100个问题及相应裁判观点，期望助力HR高效工作。
2020.12.25
大成律师事务所 专栏
华为断臂自救，荣耀正式独立，“裸辞”三种形态的相互联系
“裸辞别”“裸辞退”“裸辞职”三个概念联系在一起也许才能拼出一个完整的图像。在木和林的关系上，“吊死在一棵树上”与“舍弃一棵树，得到一片林”是我们两种现实的选择。
2020.12.03
董保华 专栏
社保入税的前尘今朝（上）
追根溯源，一起来看看政策的出处和去处……
2020.12.24
老徐急了 专栏
从“集体降薪”看劳动合同、规章制度、集体合同的冲突处理
疫情期间，有些企业通过修改规章制度、与工会达成集体合同等方式调整员工的基本工资、工资结构、取消十三薪或年终奖等并不少见，本文借此探讨动合同、规章制度、集体合同的冲突解决原则。
2020.12.23
洪桂彬 专栏
《广东高院劳动争议案件司法观点集成》之四：社会保险
大成律师事务所从2019年1月至2020年10月期间广东省高级人民法院做出的1500多份劳动争议案件裁判文书中，精选、提炼、汇总了100个问题及相应裁判观点，期望助力HR高效工作。
2020.12.22
大成律师事务所 专栏
法典与劳动合同效力
劳动合同的约定在不违反《劳动法》、《劳动合同法》相关规定的前提下，也需要符合民法的相关规定，以避免无效或可撤销风险。
2020.12.22
江三角律师事务所 专栏
未休年休假补偿，为何会有2倍还是3倍的争议？
HR在与员工离职作结算时，常有员工提出，未休的年假应当额外给予3倍工资，有些还说已经咨询过律师，绝对不是2倍而是3倍。那么怎么HR该如何说服员工呢？为何会产生这样的争议？
2020.12.21
洪桂彬 专栏
经济补偿、赔偿金三倍封顶计算基数统计口径汇总（全国42个地区）
《劳动合同法》中明确，用人单位依法支付经济补偿或赔偿金时所涉及的劳动者月工资应以用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为准，具体实务操作中应以哪个数据为准，各地是否会有差异？
2020.12.18
郑新战 专栏
广东将严查骗保等违法行为
2020年11月26日，广东省人力资源和社会保障厅与广东省公安厅联合发布了《广东省查处侵害社会保险基金行为办法》，明确严厉打击侵害社会保险基金的行为，对此，你怎么看？
2020.12.18
彭小坤 专栏
新政测试答案解析
上周的考试题推出之后，收到了一些询问，基本上考试中设计的“坑”大家都踩得差不多了。不是老徐有意要挖坑，而是政策中确实有大把地方是大家理解起来有点问题的。废话不说，大家最喜欢的看答案时间来了。
2020.12.17
老徐急了 专栏
求职者可以隐瞒 “配偶信息”吗？
很多劳动者在求职面试时，常被问及配偶信息，这算不算侵犯个人隐私？劳动者有义务如实告知用人单位吗？而如果不如实告知，是否违反了诚实信用的原则？
2020.12.16
周斌 专栏
法典与Offer设计使用
本文以“用人单位在Offer发出后拒绝录用”为例，刍议在法典时代，用人单位应如何设计使用Offer。
2020.12.16
江三角律师事务所 专栏
从司法案例大数据看确认劳动关系纠纷是否受时效限制
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁时效一般为一年，而根据《民法总则》规定，诉讼时效一般为三年。那么，确认劳动关系纠纷适用仲裁时效还是诉讼时效？
2020.12.15
金诚同达律师事务所 专栏
国内未婚妈妈诉请生育保险待遇第一案
在多数人的概念中，女职工获得生育保险待遇除了用人单位依法参保之外，还需女职工生育行为符合《计划生育法》的规定，然而现实情况真的如此吗？未婚生育无法领取生育津贴是否确有法律依据？
2020.12.14
洪桂彬 专栏
《广东高院劳动争议案件司法观点集成》之三：劳动报酬与工时休假
大成律师事务所从2019年1月至2020年10月期间广东省高级人民法院做出的1500多份劳动争议案件裁判文书中，精选、提炼、汇总了100个问题及相应裁判观点，期望助力HR高效工作。
2020.12.11
大成律师事务所 专栏
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