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《佛山市2020年度十大劳动争议案例》之答疑精选（上）
佛山市人社局日前发布《佛山市2020年度十大劳动争议案例》。为便于高效学习，胡晗、曾凡新特对相关案例裁判观点以问答的方式进行摘编整理，供读者参阅。本文为上篇。
2021.02.26
曾凡新团队 专栏
社保入税的前尘今朝（下）
追根溯源，一起来看看政策的出处和去处……
2021.02.25
老徐急了 专栏
疫情之后，企业是否需要狠抓绩效管理？
绩效管理真的能推动组织绩效提升吗？企业推行绩效管理有哪些常见的误区？笔者结合自己的观察，试做总结。
2021.02.24
洪桂彬 专栏
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》要点问题系统梳理点评（一）
本文中，笔者就《劳动案件司法解释（一）》涉及的用工管理及司法实务要点问题系统梳理并点评，希望能够抛砖引玉并受教于大方。
2021.02.22
彭小坤 专栏
上下班途中的合理路线认定
在工伤认定的实务操作中，关于上下班途中事故的工伤认定始终争议很大。对于如何认定上下班途中，实践中观点不一。
2021.02.21
金诚同达律师事务所 专栏
以欺诈手段签订的劳动合同，还有法律效力吗？
用人单位因劳动者的欺诈行为陷入错误认识，误以为劳动者是适格主体而与其签订劳动合同。此类情况下，劳动者以欺诈手段签订劳动合同的法律效力如何认定？
2021.02.18
曾凡新 专栏
个税汇算新规解读
2021年的2号公告到底说了些什么？
2021.02.18
老徐急了 专栏
离职职工未休年休假，是否要给“三薪”？
春节是合家团聚的好日子。其实假期的种类有很多，除了法定节假日、休息日，还有带薪年休假等。今天，我们一起了解下离职职工未休年休假，是否要给“三薪”？
2021.02.17
周斌 专栏
女员工入职时超过50周岁，与公司形成劳动关系还是劳务关系？
女职工系普通女工人，不属于女干部或者管理层岗位，其在入职时已经超过法定退休年龄，不符合法律、法规规定的劳动关系主体资格，与用人单位之间应为劳务关系。
2021.02.09
曾凡新 专栏
企业内控体系建设中的六大人力资源合规风险
对企业而言，内部控制作为一种管理工具，是一个由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。本文谈谈企业内控体系建设中的六大人力资源合规风险。
2021.02.08
梁枫 专栏
老董杂谈：劳动合同违约金立法评析
劳动合同中违约金的设定和支付是个争论比较多的问题。本文对一些地区关于劳动合同违约金立法情况从社会本位的视角来进行分析。
2021.02.05
董保华 专栏
社保入税会带来什么影响，企业可以如何应对？
2020年10月底，社保一夜入税。今天，我们聊聊社保入税带来的影响以及企业的应对方式。
2021.01.31
730讲武堂 专栏
| Vicky
从员工管理角度解析“德勤50页PPT举报事件”
“四大会计师事务所”之一德勤北京一组的一名员工在2月3日晚将一份50多页的PPT文件群发公司邮件，举报了4年工作期间各种不合规的人和事，引起了轩然大波。值得引发对员工管理的思考。
2021.02.05
洪桂彬 专栏
政府补贴，要不要缴个税？
复杂的问题，细细的解答……
2021.02.04
老徐急了 专栏
HR730月刊 | 02期新鲜出炉！
劳动法是不是“没牙的老虎”，看看大咖怎么说！
2021.02.03
HR730月刊 专栏
留员工在本地过年，出勤工资如何计算？
很多企业都考虑在春节期间安排员工出勤，以增加员工额外的收入这种经济手段来留住员工在本地过年。此时，我们就需要厘清春节7天假期的法律性质，以此来确定该期间加班工资的支付。
2021.02.03
大成律师事务所 专栏
董保华谈加班现象--劳动法是不是“没有牙齿的老虎”？
劳动法从某种意义上，被劳动者和用人单位抛弃了。现在劳动法有三个问题：高标准、窄覆盖、弱执行。
2021.02.02
董保华 专栏
入职登记表能视为劳动合同？41地74份判决解码真相！
实践中，如录用通知书、入职登记表、录用审批表等，已经具备了劳动合同的各项要件，明确双方劳动关系和权利义务，具有了书面劳动合同性质的，则该文件是否可以视为双方的书面劳动合同？
2021.02.01
郑新战 专栏
法典与员工病假管理
在颁布的法典中，“隐私权和个人信息保护”在法典中被编为独立章节。本是为了保护公民权利创设的“隐私权”反倒被利用，成为用人单位在病假管理上的一大阻碍。
2021.01.29
江三角律师事务所 专栏
| 刘璐、胡沁
那些政策中的“坑”
政策有坑，要小心……
2021.01.28
老徐急了 专栏
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