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广东高院《关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》 要点点评（二）：平衡劳资双方利益
《解答》对劳动争议一些疑难问题给出了自己的答案，为方便大家理解这些“答案”，笔者对《解答》要点简要点评如下。
2017.09.13
彭小坤 专栏
如何避免实习关系被认定为劳动关系？（附操作要点）
没有取得毕业证的大学生，跟单位签订了《实习协议》，他们跟单位之间的法律关系如何认定？到底是劳动关系，还是非劳动关系（实习关系）？这个问题实际上是司法实践中比较有争议性的一个话题。
2017.09.12
冼武杰 专栏
初入职场不能不知的10个劳动法问题
这里的十个问题，来自网络，只是做了一个新的解读并做了灰常有用的建议，有些内容可能有些腹黑，看不看你自己决定！
2017.09.11
段海宇 专栏
广东高院《关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》 要点点评（一）：给用人单位松绑
《解答》对劳动争议一些疑难问题给出了自己的答案，为方便大家理解这些“答案”，笔者对《解答》要点简要点评如下。
2017.09.08
彭小坤 专栏
员工凭发票领取的报销款，可否认定为工资？
员工每月提供合规发票领取固定金额的误餐补助、通讯津贴、租房补贴，是否列入工资总额的范围？
2017.09.07
曾凡新团队 专栏
如何拟定最完整的协商解除劳动合同协议？
对于用人单位而言，如能协商解除劳动关系，实在已是非常不错的选择。那么，在协调解除时，协议书就当如何约定？
2017.09.07
蔡飞 专栏
滥用服务期协议，法律不答应！
什么是专业技术培训呢？国家没有对专业技术培训进行界定，但是，笔者认为专业技术培训应当符合两个条件，缺一不可。
2017.09.06
段海宇 专栏
HR视角下的广东省高院劳动争议处理新规
笔者选取了此次《解答》颇具特点的用工关系认定、违反计生规定与劳动合同解除、企业搬迁、劳动者主张违约金几个条款进行解析，力图为企业HR的实务工作提供参考。
2017.09.05
大成律师事务所 专栏
| 周佳佳律师 李芳芳实习律师
八条让老板杀鸡不成蚀把米的用工规定
富有个性的老板，会根据个人好恶制定一些任性的规则，无效的规定并非一笑而过，会带来意想不到的法律责任。
2017.09.04
蔡飞 专栏
史上最详细的经济补偿金分段计算方法（简单易懂）
笔者整理了史上最详细的经济补偿金分段计算方法（简单易懂），看完再也不会对经济补偿金分段计算困惑。
2017.09.01
冼武杰 专栏
拿来即用：2017年北京市职工工伤赔偿标准
笔者整理了2017年北京市职工工伤赔偿标准，需要注意的是：本标准的计算公式全国通用，但具体的赔偿数额仅适用于北京。
2017.08.31
姚均昌 专栏
员工严重违反劳动纪律，用人单位规章制度制定程序瑕疵，怎么办？
本案的焦点在于规章制度的制定未经民主程序，用人单位能否以员工严重违纪与其解除劳动合同？
2017.08.28
王文涛 专栏
广东省高院《关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》详细解读（一）
《解答》共计有23条，笔者仅针对《解答》中的一些热点和可能存在争议的问题做一详细解读，籍此起到抛砖引玉之效。
2017.08.29
王强 专栏
广东省高院《关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》详细解读（二）
《解答》对广东省内的企业具有非常重要的指引作用。《解答》共23条，笔者针对当中的一些热点和可能存在争议的问题做详细解读。
2017.08.29
王强 专栏
合理调岗，劳动者想说拒绝不容易
《劳动合同法》第二十九条规定及第三十五条规定了我国劳动合同变更的协商一致原则和书面化原则。正是因为上述原因，导致不少劳动者存在理解误区，认为其工作岗位一概不能调整。
2017.08.28
段海宇 专栏
全国个别地区关于劳动合同中止规定（超强汇总）
当前只在个别地方规定中有相关的规定，所以实务中大家需结合国家及地方规定对劳动合同中止进行谨慎适用，以免造成不必要的劳动争议。
2017.08.25
郑新战 专栏
在广东生孩子，得按这九个准则发放生育津贴
关于生育津贴最核心的是两句话：一、生育津贴不能低于原工资标准，两者以高者为准;二、单位必须按月支付，不能以社保部门未拨付为由而拒付。但文中九点，还是需要知道的。
2017.08.24
蔡飞 专栏
“三方协议”是否计入固定期限劳动合同次数？
实务当中，难以一概论之，但“次数”不同于“工龄”，作出承继的认定应当从严把握。
2017.08.23
洪桂彬 专栏
违法解除或终止劳动合同的程序性瑕疵问题（超强汇总）
笔者整理了北上深等地违法解除或终止劳动合同的程序性瑕疵问题，HR小伙伴们都来看看！
2017.08.22
郑新战 专栏
员工婚假管理应当注意的16个问题
婚假衍生出的问题非常多，比如，现在婚假究竟是多少天？还有晚婚假吗？入职前领取的结婚证，能否在本公司申请休婚假？《员工手册》中的婚假条款该如何撰写……
2017.08.21
曾凡新团队 专栏
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