730专栏 -HR730-人力资源资讯早餐

如何制定录用条件？

如何制定录用条件？

从操作层面来看，用人单位通常可以设定11个常用的录用条件。

2017.03.30 刘继承专栏

公司与员工签订《担保责任合同》，约定未收回货款员工承担是否有效？

公司与员工签订《担保责任合同》，约定未收回货款员工承担是否有效？

劳动者与用人单位之间以书面形式确定担保责任是否符合合法、公平、诚实信用原则，是本案的审理重点所在。

2017.03.29 曾凡新团队专栏 | 曾凡新崔丽影

《公司法》与《劳动合同法》竞业限制规定之比较研究

《公司法》与《劳动合同法》竞业限制规定之比较研究

本文试图通过对《公司法》和《劳动合同法》两部法律相关规定的分析梳理，探讨在司法实践中如何妥善处理企业商业秘密保护与人才流动之间的利益冲突，使两种利益之间达到合理的平衡，权作抛砖引玉之论。

2017.03.28 王强专栏

详尽：七大类特殊工伤认定汇总

详尽：七大类特殊工伤认定汇总

关于工伤的认定，除了《工伤保险条例》的主要规定外，还有一些特别有用的规定，看看有哪些自己不清楚的？

2017.03.27 蔡飞专栏 | 蔡飞、邓姗

三大刑事犯罪立案标准，HR知道几个？

三大刑事犯罪立案标准，HR知道几个？

现在的员工关系处理，不仅涉及劳动法的问题，还往往涉及税法、公司法、刑法、治安管理处罚法等多个与劳动法交叉的问题，今天笔者给大家普及三个HR最应了解的刑事罪名。

2017.03.24 洪桂彬专栏

案例讨论：一个工伤案件的奇葩旅行记

案例讨论：一个工伤案件的奇葩旅行记

本案之所以如此曲折，原因之一是没有得力的劳动关系证据，请问，王某与该作坊是否存在劳动关系？

2017.03.23 段海宇专栏

离职经济补偿金是否属于夫妻共同财产？

离职经济补偿金是否属于夫妻共同财产？

在笔者处理过的案例中，公司支付的经济补偿金达到数十万乃至上百万元并不鲜见，如此一来，巨大的“蛋糕”就可能成为离婚夫妻共同博弈的对象之一。

2017.03.22 洪桂彬专栏

企业转型升级中劳资关系处理的若干思考

企业转型升级中劳资关系处理的若干思考

笔者将就如何预防处理其中的劳动关系作出如下探讨，并对劳动关系管理机制的转型升级做出进一步思考。

2017.03.21 曾凡新团队专栏 | 曾凡新彭晓姗

职工患病完全丧失劳动能力，企业是否需终生负责（退职待遇）？

职工患病完全丧失劳动能力，企业是否需终生负责（退职待遇）？

职工患病完全丧失劳动能力时，企业最关心的是：其是否需对员工终生负责？那么，企业是否需终生负责（退职待遇）？

2017.03.20 蔡飞专栏

通过录音录像获取违纪证据，是否侵犯员工隐私权、肖像权？

通过录音录像获取违纪证据，是否侵犯员工隐私权、肖像权？

企业为了获得违纪证据，迫不得使用录音录像采集证据，以证明员工不服从工作安排，那么这种做法是否侵犯员工隐私权、肖像权呢？

2017.03.19 洪桂彬专栏

厉害啦我的哥！小小《入职登记表》中的大学问

厉害啦我的哥！小小《入职登记表》中的大学问

HR可随便对待登记表吗？在这里，哥要明确告诉你——你小心点！不信！先甩上几个案例吓死你！

2017.03.16 段海宇专栏

怀孕女职工泡保胎假，怎么破？

怀孕女职工泡保胎假，怎么破？

本文仅对部分怀孕女职工“泡”病假的这一现象写写自己的观点。

2017.03.15 冼武杰专栏

非户籍退而不休员工可以继续缴纳养老保险

非户籍退而不休员工可以继续缴纳养老保险

国家调整了相关政策，非户籍员工符合一定条件的可以在工作所在城市继续缴纳，达不到条件的，可以在户籍所在地继续缴纳养老保险，以保障员工老有所养。

2017.03.14 彭小坤专栏

滴滴“曲线挖角”的是与非

滴滴“曲线挖角”的是与非

从劳动法律的⾓度来看，似乎滴滴曲线挖⾓的⾏为不具有违法性，但我们要知道法律本⾝具有系统性，劳动法律领域的死结，我们可以尝试通过其他部门法律来解决。

2017.03.13 古城专栏

解除劳动合同时单位该做的工作，全在这里了

解除劳动合同时单位该做的工作，全在这里了

我们把劳动合同解除时，用人单位可能犯的常见错误，以出错可能性的大小，按顺序列明，单位在劳动合同解除时应核对是否已完成了相应的工作。

2017.03.10 蔡飞专栏

员工要求即辞即走，是否可以扣一个月工资？

员工要求即辞即走，是否可以扣一个月工资？

这个员工已经几天没来上班了，第一次遇到这种情况，到底该怎么处理HR有点困惑。

2017.03.09 冼武杰专栏

企业以试用期不符合录用条件解雇的8个败诉节点

企业以试用期不符合录用条件解雇的8个败诉节点

本篇作为《用人单位劳动争议败诉节点》系列之一，就用人单位以试用期不符合录用条件解雇的败诉节点汇总如文。

2017.03.08 段海宇专栏

在招聘录用管理中制定录用条件是否可有可无？

在招聘录用管理中制定录用条件是否可有可无？

为了直观地认识录用条件的重要性，我们不妨来从一个案例了解录用条件的重要性。

2017.03.07 刘继承专栏

患病职工管理指南

患病职工管理指南

笔者将围绕四个难点，对患病员工相关政策做一梳理，指导HR对患病员工的管理。

2017.03.06 古城专栏

“互联网+”时代，如何认定“网约工”与网络运营平台之间的法律关系？

“互联网+”时代，如何认定“网约工”与网络运营平台之间的法律关系？

在“互联网+”这种新形态、新业态下，如何界定“互联网+”企业与劳动者之间的法律关系，无论立法还是司法实践，都是一个挑战。

2017.03.02 欧阳锋专栏

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