sophie （Vitra Furniture (Zhuhai) Co., Ltd） 工资支付 福利 40575 人围观
最低工资标准1650，合同约定：“工资总额2600，其中含正常工作时间工资和补贴，正常工作时间工资为最低工资标准”。这样约定合规吗？有法律风险吗？ 「广东 珠海 」
nancy 工资支付 并购重组 劳动合同签订 23618 人围观
2007年签订的劳动合同，入职满十年，赔偿金要按市平均工资三倍计算吗？ 「广东 深圳 」
sophie （Vitra Furniture (Zhuhai) Co., Ltd） 工资支付 福利 15443 人围观
工资构成总额=最低工资+其他补贴，如果最低工资标准提高，因工资总额不变（始终大于最低工资标准），调低其他补贴，是否会有法律违规风险？ 「广东 珠海 」
sophie （Vitra Furniture (Zhuhai) Co., Ltd） 工资支付 福利 23038 人围观
工资构成总额=最低工资+其他补贴，如果最低工资标准提高，因工资总额不变（始终大于最低工资标准），调低其他补贴，是否会有法律违规风险？ 「广东 珠海 」
jatty 工资支付 76911 人围观
关于电子工资条是否需要签收的问题 「广东 深圳 」
112 工资支付 34455 人围观
发现有员工一年没有签收工资单，是否可以把一年的工资打在同一张纸上，请员工统一签收。还是需要分开打，请员工分别签收？ 「广东 广州 」
11 工资支付 37944 人围观
关于公司高层工资调整流程规定 「广东 珠海 」
国家法定部分人群休假，公司若不安排休假是否应发放三倍工资。 「广东 佛山 」
杨四娃 （美泰精密压铸有限公司） 工资支付 20248 人围观
公司淡季！没有事做。调去其它部门，减了工资 「广东 佛山 」
christina 工资支付 带薪年休假 招聘录用 117720 人围观
员工入职5年内，公司给予10天年假，但法定年假天数为5天，如员工休了5天年假，还有5天年假，剩下的5天年假需要支付300%的日工资吗？ 「广东 深圳 」
Eric 生育保险 产假及陪护假 工资支付 涉税问题 77614 人围观
关于产假工资是否应正常代缴个税的疑问 「广东 东莞 」
ER 女职工保护 工资支付 劳动合同的解除 54315 人围观
协商解除 一般来说，孕期的工资标准没有明确的支付标准，由双方协商确定。哺乳期的工资标准，深圳市地方规定，按其标准工资的75%支付 「广东 深圳 」
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