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  • 经济补偿金计税依然统一适用当地年平均收入的3倍.当前为335127元. 《国家税务总局深圳市税务局关于调整深圳市2019年度个人所得税相关税前扣除及免征标准的通告》(发布时间:2019-07-04) 一、根据《关于个人所得税法修订后有关优惠政策衔接问题的通知》(财... 详细

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  • 需首先确认以公司名义配额的人才安居房需缴纳的租金物业费水电费具体应该由谁负责承担,单位还是个人?建议先和深圳市深圳市住房和建设局 (咨询电话:83785555)确认清楚,若由个人承担,本人又同意企业代扣代缴的情况下,根据深圳员工工资支付条例的规定,就应该可以依法代扣... 详细

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  • 待岗协议书 甲方:单位名称 乙方:姓名身份证号: 实际住址: 法定送达地址和电话(包括诉讼文书): 电话: 紧急联络人姓名: 紧急联络人电话: 由于新型冠状病毒疫情的影响,为保证全体员工的生命健康安全,经与员工协商一致,签署本... 详细

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  • 公司的做法违法违规,个人所得税法没有规定个税缴纳属地,所以员工在上海缴纳个税也是合规的说法肯定不对,根据劳动关系的特征,正常情况下,劳动关系的主体和工资发放主体,社保公积金缴纳主体,个税主体都是一致的,不可擅自拆分,劳动者的权益受法律保护,针对贵司情况建议如下: 1.和... 详细

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  • 1.支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有... 详细

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  • 根据当前劳动合同法的规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,故延长试用期的做法不妥,不过有另外的做法可以操作,就是依据劳动合同法第17条及35条的规定灵活操作,在可以和劳动者协商一致的情况下,收回劳动者之前签订的劳动合同,重新签订一份三年期劳动合同,试用期约定为6个月... 详细

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  • 1.在家办公是新情况新问题,工伤问题需仅仅围绕三工进行,即在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 也就说劳动者在家办公发生工伤需提供按用人单位的要求完成工作任务期间在工作时间/工作区域发生了事故伤害.当前国内尚未此对... 详细

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  • 1)如何要求该员工补充更多资料以证明其符合返工条件?若需再次检查核定,相关费用是否应由其本人承担? 解答:只要确认不影响劳动能力,可以正常履职即可.若有医院建立必须住院治疗的也无法返岗上班.再次检查核定由企业单独另行提出的要求,属于超过劳动者正常范围的费用支出,当然应有... 详细

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  • 1.用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,可以统筹安排年休假,主动安排的权利在于企业非劳动者. 2.职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。企业需有劳动者自愿非工作原因放弃年休假的书面证据. 3.用人单位经... 详细

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  • 1.什么情况下本司工作年限可以与第一次入职时间连续计算? 解答:目前广东地区只有深圳可以在离职后六个月内重新入职的可以连续计算,其他地区暂无此规定,既然离职了就是解除了劳动关系,重新入职就重新计算. 企业同意工作年限联系计算的情况下也可以呀,属于企业用工自主权法律不加以... 详细

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  • Rachel (深圳公元物业管理有限公司清远分公司)         13836 人围观

    离职手续的办理 「广东 清远 」

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  • 让他通过微信提交离职申请或通过电子邮件发通知的方式提交离职,也可以填写公司发给的离职单签字后快递回公司,然后企业如实结算工资即可.否则没任何手续 公司可按旷工违纪处理. 千万避免没任何手续公司只结算工资,导致双方均无明确提出解除劳动合同的意思表示,广东的司法实践最后都是按由企... 详细

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  • 员工的预产期在5月份,但员工希望提前一个月开始休产假并同意提前一个月回公司上班,存在的风险在于劳动者还可以反悔依法主张按法定标准天数休的产,应该什么时候休就什么时候休,劳动者无权提前,因为事实尚未发生,故若劳动者提前休的话要么休事假,要么提供医疗机构的疾病诊断书休病假, 也可... 详细

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  • 由用人单位负责支付正常工作时间的工资即可。

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  • 主要涉及:有关劳动报酬(薪酬制度与绩效管理制度)、工作时间(考勤与工时制度)、休息休假(休假制度)、劳动安全卫生(劳动安全管理制度)、保险福利(薪酬福利制度)、职工培训(培训管理制度)、劳动纪律(奖罚管理制度)以及劳动定额管理(比如计件管理制度)等直接涉及劳动者切身利益的规章... 详细

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  • 根据当前的相关规定及司法实践,依据劳动合同法第40条解除劳动合同时需支付的代通知金需要依法交纳个人所得税. 《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》【财税〔2018〕164号】 五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政... 详细

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