洪桂彬
上海市汇业律师事务所合伙人

汇业律师事务所合伙人律师

洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税)，在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作，并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。

京东2次解雇38岁P7员工的3大看点

京东2次解雇38岁P7员工的3大看点

近日，一则“京东单方面辞退38岁P7员工，劳动仲裁京东3次败诉，员工复岗3天又收解聘通知”的新闻被多家媒体报道。这起案件对于广大企业或者HR而言有哪些看点呢？
2020.12.01  专栏
一句“屌丝”丢了饭碗，如何看待劳动者因言获罪？

一句“屌丝”丢了饭碗，如何看待劳动者因言获罪？

近日，小米集团清河大学副校长王嵋关于“得屌丝者得天下”的言论激起网友热议。随后小米表示王嵋主动请辞对此负责。假使事件中的当事人拒绝辞职，小米公司又能否因为一句“得屌丝者得天下”而选择解除劳动合同呢？
2020.11.27  专栏
华为《奋斗者协议》，为何类案不同判？

华为《奋斗者协议》，为何类案不同判？

近期曾梦与华为公司的劳动争议案印发热议，对比深圳法院此前审理的利朗达公司《奋斗者协议》案件，我们不禁要问，同样是奋斗者协议放弃年休假，为什么却不同判呢？
2020.11.18  专栏
唯品会二审败诉案的3大看点

唯品会二审败诉案的3大看点

昨日，一则“唯品会二审败诉”的信息上了微博热搜。唯品会解雇员工败诉，真的是因为8杯咖啡和2盒口罩吗？恐怕并非这么简单。
2020.11.16  专栏
2025年开始延迟退休？改革为何阻力重重？

2025年开始延迟退休？改革为何阻力重重？

随着人类寿命延长，我国人口老龄化的加剧，1978年制定的退休年龄制度显然落后于经济发展现状，延迟退休被提上议事日程似乎也是大势所趋。为什么这么顺理成章的事，改革却阻力重重呢？
2020.11.12  专栏
领导要求美化简历，虎牙被抬员工能打赢官司吗？

领导要求美化简历，虎牙被抬员工能打赢官司吗？

虎牙员工被HR抬走事件有了后续，被抬员工回应称，他于2019年10月接受领导卢某邀约加入虎牙公司，面试前卢某对该员工的简历提出修改意见和要求，以便顺利入职。该员工能否以公司知情而主张免责？
2020.11.11  专栏
社保新政解析，外籍港澳台一网打尽？

社保新政解析，外籍港澳台一网打尽？

社保改税务部门征收的新政于2020年11月起在14省市推行，笔者认为，考虑社保税征的最终目的，有一些变化需要企业提前考量。
2020.11.09  专栏
蚂蚁金服败诉，祝君华竞业限制案一波三折

蚂蚁金服败诉，祝君华竞业限制案一波三折

今日挑选的蚂蚁金服竞业限制案也不例外，该起竞业限制案件仲裁员工胜诉，一审改判员工败诉，二审又再次改判，可谓一波三折，十分精彩。
2020.11.05  专栏
10省市官宣社保入税，70%的企业成本上升？

10省市官宣社保入税，70%的企业成本上升？

一夜之间，北京、上海、深圳等10个省市在同一天发布《关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告》，这是为何？社保改税务征收到底如何解读？
2020.11.02  专栏
深圳拟修改劳动法，如何给出杠杆解？

深圳拟修改劳动法，如何给出杠杆解？

深圳如何依据特区立法权对劳动法、劳动合同法作变通试用，变通试用就能达到“全国最优的劳动关系法律制度”吗？劳动法、劳动合同法的问题到底出在哪？
2020.10.27  专栏
开水烫猫被开除，违反劳动法么？

开水烫猫被开除，违反劳动法么？

10月20日，有网友曝料“太原一男子用开水浇怀孕母猫”。事发后，该男子所在公司高度重视此事，调查核实后对该名员工严肃处理，解除劳动关系。公司的处理方式违法劳动法吗？
2020.10.22  专栏
深圳试点特殊工时制度，996工时合法化？

深圳试点特殊工时制度，996工时合法化？

11日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020-2025年）》，其中提及“特殊工时管理制度”，难道2019年坊间热议的“996”工时制度要登堂入室了吗？
2020.10.19  专栏
人社部共享用工新规10大亮点解析

人社部共享用工新规10大亮点解析

2020年9月30日，人社部发布《关于做好共享用工指导和服务的通知》笔者结合《通知》内容梳理出十大亮点供广大用人单位参考。
2020.10.13  专栏
常程跳槽小米被判525万 七大法律问题待解

常程跳槽小米被判525万 七大法律问题待解

常程跳槽小米被判继续履行竞业限制义务并支付违约金525.2821万元。本文中，依笔者多年代理竞业限制案件的经验，围绕相关法律问题和双方的诉讼攻防策略，试作解析。
2020.10.12  专栏
雪佛龙禁用微信，是否侵犯员工通信自由权？

雪佛龙禁用微信，是否侵犯员工通信自由权？

为响应美国新规，美国石油巨头雪佛龙（Chevron）已要求全球员工在其工作手机上删除微信，其中包括中国员工。由于雪佛龙的做法波及中国员工，笔者从员工管理角度试分析一二。
2020.09.24  专栏
昆山“扔证件”事件后续：开除拍视频者是否合法？

昆山“扔证件”事件后续：开除拍视频者是否合法？

昆山世硕电子加工厂工作人员在发工作证时，随意扔地上让员工捡起来。视频一出立即引发全网抨击。今天我们换个视角，看一下这个问题：该公司开除拍视频者是否合法？
2020.09.21  专栏
中秋国庆同日，2020年法定节假日少了一天？

中秋国庆同日，2020年法定节假日少了一天？

眼下的中秋节（农历八月十五）和国庆节都在2020年10月1日。如果公司安排员工10月1日至8月工作，到底如何支付加班费？涉及综合工时制的员工，2020年10月的工时到底如何统计？
2020.09.07  专栏
图解江苏高院疫情劳动用工政策10大亮点！

图解江苏高院疫情劳动用工政策10大亮点！

2020年8月25日，在北京、上海、广东等地高院陆续出台疫情有关的劳动争议裁审口径后，江苏省高院的规定也姗姗来迟。笔者结合各地规定试作解读。
2020.08.31  专栏
产假员工写心得，一个错字罚50元！

产假员工写心得，一个错字罚50元！

24日，网传上海某公司要求一名员工产假期间每天手写销售支持心得，引发网友关注。问题来了，工作写错字是违纪、失职还是不胜任？邮件内容是否带有惩罚侮辱性质，企业能否解雇发送邮件的“HR”？
2020.08.25  专栏
女性高管的退休与返聘管理

女性高管的退休与返聘管理

随着劳动用工制度从身份管理到岗位管理的转型，企业不再强调女职工的“干部身份”，那么女职工55岁的退休年龄政策如何落实，特别是女性高级管理人员的劳动合同终止条件的把握，常常发生争议。
2020.08.22  专栏
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