洪桂彬
上海市汇业律师事务所合伙人

汇业律师事务所合伙人律师

洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税)，在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作，并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。

痛经假大PK：全国“痛经假”哪个地方标准最高呢？

痛经假大PK：全国“痛经假”哪个地方标准最高呢？

全国各地有哪些地区有“经期假”，又有哪些地区有“痛经假”呢？
2016.08.17  专栏
华为魏延政事件时评：员工非因工死亡，单位要赔多少钱？

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员工非因工死亡（包括癌症等重大疾病）公司要赔多少钱？
2016.08.16  专栏
网约车“新规”，员工兼职网约车司机怎么办？

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员工兼职网约车司机能否解雇？
2016.08.02  专栏
全面解析非全日制用工的风险管理

全面解析非全日制用工的风险管理

非全日制用工有什么特殊之处呢？下面就为大家做详细介绍并分析其中的法律风险。
2016.07.19  专栏
从沃尔玛强推综合工时制案件看人力资源变革要点

从沃尔玛强推综合工时制案件看人力资源变革要点

笔者对沃尔沃强推综合工时制的评价有3点。
2016.07.11  专栏
劳动合同到期前单位已同意续签，能否又反悔终止原合同？

劳动合同到期前单位已同意续签，能否又反悔终止原合同？

在原合同尚未到期，新合同签署但未实际履行的情况下，用人单位还能否终止原劳动合同？
2016.06.27  专栏
WIFI手机定位考勤，员工能否说不？

WIFI手机定位考勤，员工能否说不？

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2016.05.06  专栏
五四青年节，BOSS应该放假吗？

五四青年节，BOSS应该放假吗？

按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天”。
2016.05.04  专栏
重磅！劳务派遣、人事代理“营改增”差额征税政策出台（附解读）

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简易解读劳务派遣、人事代理“营改增”差额征税政策。
2016.05.03  专栏
企业搬迁劳动关系处理之六问

企业搬迁劳动关系处理之六问

对员工来说，企业搬迁是否必须服从？对企业而言，如果员工拒绝，是否可以旷工论处，或以客观情况发生重大变化而解除劳动合同？
2016.02.15  专栏
晚婚假条款废止，企业该“随行就市”吗？

晚婚假条款废止，企业该“随行就市”吗？

2015年12月27日修正案出台后，晚婚假必须按照法律严格调整并执行吗？如果员工婚姻登记在2016年1月1日以前，但是申请婚假在2016年1月1日以后，那么员工还有权享受晚婚假吗？
2015.12.29  专栏
热评：取消晚婚假得看《婚姻法》同不同意

热评：取消晚婚假得看《婚姻法》同不同意

取消晚婚假得看《婚姻法》同不同意。
2015.12.23  专栏
跳槽新单位年休假怎么休？——评《深圳中院最新裁判意见109条》

跳槽新单位年休假怎么休？——评《深圳中院最新裁判意见109条》

于法规规定得不甚明确，使得业界对“连续工作满12个月以上”有着三种不同理解。
2015.12.04  专栏
补缴有时效？深度解析《住房公积金管理条例（送审稿）》第45条

补缴有时效？深度解析《住房公积金管理条例（送审稿）》第45条

近日，国务院法制办就《住房公积金管理条例（修订送审稿）》公开征求意见，本文就此深度解析《住房公积金管理条例（送审稿）》第45条。
2015.11.29  专栏
聚焦：反歧视案背后大有弦外之音

聚焦：反歧视案背后大有弦外之音

所谓职业歧视是指没有法律上的合法目的、原因和工作上的关联性而是基于民族、种族、性别、宗教信仰等原因，采取区别排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权的行为。
2015.10.28  专栏
解惑：破解员工辞职10大关键问题（上）

解惑：破解员工辞职10大关键问题（上）

从HR角度，如何正确理解辞职，我们通过10个关键问题来寻找答案。
2015.10.23  专栏
新规解读：代缴社保，你不知道的事？

新规解读：代缴社保，你不知道的事？

近日，广州市劳动人事争议仲裁院、广州市中级人民法院民事审判庭形成《关于劳动争议案件座谈会的意见综述》，对广泛存在的社会保险代缴行为给予了否定性评价。
2015.10.15  专栏
外籍、港澳台职工是否应当缴纳住房公积金？

外籍、港澳台职工是否应当缴纳住房公积金？

在境内合法就业的外籍员工、港澳台职工是否也是在职职工，是否也应当缴纳住房公积金呢？
2015.10.14  专栏
服务员偷吃一只“青岛大虾”能否开除？

服务员偷吃一只“青岛大虾”能否开除？

如果服务生上菜时偷吃了青岛大虾一枚，公司能以严重违纪开除吗？
2015.10.12  专栏
中外有别：外籍员工劳动法适用的10大差异

中外有别：外籍员工劳动法适用的10大差异

外籍员工在华就业日益增多。那么与境内员工相比，用人单位使用外籍员工究竟有哪些注意事项呢，笔者尝试梳理出十大“特殊之处”。
2015.10.08  专栏
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