洪桂彬
上海市汇业律师事务所合伙人

汇业律师事务所合伙人律师

洪桂彬律师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资源管理与用工成本实践(社保/财税),在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富的执业经验。2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法(修订)》等多部法规的立法专家讨论与建议工作,并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案。

年休假逾期作废条款是否有效?

有人提出质疑称,明明已经给劳动者机会了,他完全可以申请啊,不申请不就视作放弃吗,年休假作为一种民事权利可以处分,也可以放弃啊。如果还是要单位赔钱,岂不是对用人单位很不公平?
2014.01.08  专栏

小议“农村户籍是否应当缴纳公积金”? ——暨上海住房公积金“扩覆”中的“纷争”

越来越多的企业接到了要求为农村户籍缴纳公积金的通知。似乎,强制用人单位为农村户籍职工缴纳公积金已经在监管层面达成了共识?
2013.10.16  专栏

世界第一的上海社保终于“微调”

毫不客气的说,上海市是世界上企业社保负担最高的地区,没有之一。此次政府突然宣布为企业减负,不是财税减负,而是社保减负,足以见得目前企业面临的严峻的成本压力。
2013.09.08  专栏

上海:高温津贴发放应该注意哪些问题?

上海企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元……
2013.06.25  专栏

劳务派遣比例不宜“一刀切”

目前“三性”立法已尘埃落定,唯独“派遣比例”至今是个未知数。假定人保部预期规定一个明确数值的“派遣比例”,则从司法、执法角度必须考虑如下相关问题。
2013.05.20  专栏