江三角律师事务所专栏 - 劳动法名家专栏人力资源（HR）专栏 -HR730-人力资源资讯早餐

中国首家以劳动人事法律服务为主导业务的综合性律师事务所，总部位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，设有北京、苏州、深圳分所；

团队共有四十多名专职律师，为近两百家中外知名企业提供劳动法专项法律服务；

首席合伙人陆敬波，知名劳动法专家、讲师、上海市劳动人事争议兼职仲裁员、上海财大、上海大学等四所高校的兼职教授。

陆敬波律师新浪微博：http://weibo.com/ljblawyer

工伤保险(续四)

员工因企业存在过错而负伤，可否同时申请民事损害赔偿和工伤保险赔偿?工伤与第三人侵权竞合时，赔偿责任如何分配?因工致残职工提高工资后，其享受的按月计发的伤残津贴是否仍按原工资数额发给?

2012.11.18 专栏

劳务派遣人员工伤保险如何缴纳?

劳务派遣人员的社会保险应由与之建立劳动关系的派遣单位负责，在劳动关系所在地，即劳务派遣单位所在地缴纳。

2012.11.14 专栏

外派劳务人员工伤、残、亡后的赔偿责任如何分配?

外派劳务人员伤残或死亡属于外派有关方面造成的，外派单位应积极索赔，不应为外方承担伤害赔偿责任。

2012.11.11 专栏

工伤保险(续三)

用人单位未参加工伤保险的，发生工伤事故后，由谁承担赔偿责任?非法用工单位职工发生意外事故的工伤赔偿如何处理?

2012.11.08 专栏

工伤保险待遇是否需征个税?

工伤职工取得的工伤保险待遇是否需要按额度缴纳个人所得税?

2012.11.07 专栏

各级伤残员工所享受的待遇

用人单位在职工进行劳动能力鉴定后，就应当依据相关规定支付各种保险待遇。伤残津贴并非一味以“本人工资”为基数。

2012.11.06 专栏

用人单位参加工伤保险后，是否还需承担部分工伤费用？

用人单位仍需承担部分费用。用人单位如欲进一步减轻自身可能承担的工伤风险，可以考虑购买适当的雇主责任险，补充除工伤保险外的企业应承担的工伤责任。

2012.11.05 专栏

《深圳经济特区失业保险若干规定》要点解读

根据相关内容，自2013年1月1日起深圳市失业保险金在征缴方面将有以下几点变化，应引起用人单位的注意。

2012.10.30 专栏

工伤保险(续二)

何为停工留薪期?如何确定停工留薪期?停工留薪期内职工享受哪些待遇?停工留薪期内可否享受企业年终奖?停工留薪期能否抵充带薪年休假?

2012.10.29 专栏

工伤保险(续）

工作应酬、企业年会上因喝酒发生伤亡，能否认定工伤?因长期应酬喝酒导致疾病能否认定为职业病?员工在工间休息期间发生意外事故，能否认定工伤?

2012.10.28 专栏

工伤保险

擅自提前离岗回家途中被机动车撞伤，是否属于工伤?下班后前往非固定住所、子女学校或菜场途中发生机动车事故，是否认定为工伤?在单位组织的文娱活动中受伤害，能否认定为工伤?

2012.10.25 专栏

病假员工管理（续四）

公司可以要求员工到指定医院就医或检查吗?如何处理一些非正常病假?

2012.10.24 专栏

病假员工管理（续三）

医疗期内可以解除劳动合同吗?医疗期满后，怎么证明员工不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作?员工离职要求医疗补助费，公司该不该付?

2012.10.23 专栏

病假员工管理（续二）

病假工资怎么支付?医疗期满后，员工仍请病假，可以不支付工资吗?员工请病假，公司可否扣发其奖金?

2012.10.18 专栏

病假员工管理（续）

你了解医疗期和病假之间的关系吗?医疗期是按天计算还是按月计算?医疗期归零吗?

2012.10.17 专栏

病假员工管理

员工请病假需要公司批准吗?员工没有履行公司的请假手续，公司可以不认病假吗?员工试用期请病假，是否可以延长试用期?

2012.10.16 专栏

关于《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》的修改意见

2011年11月22日国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，征求社会各界意见。江三角律师事务所的劳动法律师对征求意见稿进行了研究，并对草案提出了若干修改意见。

2011.11.29 专栏

饮鸩止渴行不得

山东济南平阴法院推出新举措，凡到平阴法院立案的当事人，都会可以根据对法官的了解，自由选择承办案件的法官。笔者认为，该法院“市民打官司可自选法官”的制度，于法无据，也难以实现其目的，整体而言无异于饮鸩止渴。

2011.10.20 专栏

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