高管赴菲律宾出差被撕票，会被认定为工伤吗？

近期，国内某医疗器械公司的国际营销总监夏某和另一家医疗器械公司的高管孙某在菲律宾出差期间遭遇绑架并最终不幸遇害。两人曾受一个名叫“李娜”的女性邀请，于6月20日抵达菲律宾洽谈有关产品分销的海外业务，希望进一步拓展海外市场。据悉，二人在抵达马尼拉后便坐上了邀请方派来的接机车，后被证实遭遇绑架。绑匪要求家属支付500万赎金，但在收到300万赎金后失联并撕票，两人于6月24日确认遇害。他们的不幸离世，不仅让家人失去了至亲，也让整个行业为之痛惜。

哀悼之余，我们不禁还要探讨，夏某和孙某在出差境外时遇害能否被认定为工伤呢？

从目前媒体披露的信息分析，笔者认为两人属于《工伤保险条例》第十四条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”的情形，应当认定为因工死亡。

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