资讯
HR资讯
政策法规
一鸣惊人
案例实务
问答
话题
专栏
工具
730 Live
VIP
搜索
登录
注册
HR必看！企业解雇违纪员工的常见错误
在司法实践中，判定企业违法解除的案例不在少数。在企业单方解除违纪员工的案件中，有哪些常见错误最终导致企业败诉？
2018.10.30
张根旺团队 专栏
经济补偿金的这2个技巧，很多HR还不知道！
工资越高，经济补偿就越高吗？经济补偿，如何纳税？笔者将围绕这两点给各位HR说说在实操过程中可以运用的技巧。
2018.10.29
冼武杰 专栏
个税社保口径对比解析
个税、社保两者一个是税，一个是费，不同部门制订政策，口径是不可能一致的……
2018.10.26
老徐急了 专栏
离职后“款到提成”争议如何计算时效？
本案中，为何张某2015年12月13日到账提成争议已过仲裁时效，而2017年7月6日到账提成争议未过仲裁时效呢？劳动争议的仲裁时效是如何计算的呢？
2018.10.25
周斌 专栏
事业单位与一般企业员工辞职的不同之处
事业单位与一般企业在人事关系上有其特殊之处，本文将探究事业单位员工与一般企业员工辞职相关法律规定的不同之处。
2018.10.24
张根旺团队 专栏
高段位的HR是如何设计职位体系及晋升通道？（三）
一提到职位体系的设计及搭建，HR是否总觉得这个概念特大，特空洞宽泛，好不容易鼓起勇气，打开空白文档后，却完全不知道从何下笔和入手，本文就将从最基础开始，手把手教你如何设计职位体系及晋升通道，本文为第三篇。
2018.09.21
730讲武堂 专栏
| Sally
未续签劳动合同，两种“二倍工资”不可兼得
未续签劳动合同“二倍工资”期限如何确定？何种情况需支付未订无固定期“二倍工资”？补签劳动合同是否适用“二倍工资”？劳动合同未续签是否可以直接解除？
2018.10.23
周斌 专栏
劳动合同11月3日终止，当天上班工资怎么算？
老张是上海某企业职工，2018年11月3日他的劳动合同将届满终止，那么，他当天上班的工资该如何计算？
2018.10.22
周斌 专栏
员工以虚假身份证明投保遭受社保部门拒付待遇，公司是否承担责任？
员工为何以虚假身份入职？就我们接触、了解的案例来看，员工以其亲友或无关第三人的身份证办理入职，主要原因有三类……
2018.10.19
曾凡新团队 专栏
社税改革的路径选择
人民日报最新文章《社保费，堵漏洞才能降负担》，平地一声惊雷，让对政策抱有期待的人们心里凉凉，夜不能寐……
2018.10.18
老徐急了 专栏
主张修改《劳动合同法》的理由站得住脚吗？
现目前，《劳动合同法》的修改呼声很高，主张修改者提出的理由主要理由之一是单保护不公平不合理、增加了企业的成本。但实际情况真的是这样吗？笔者作为一名劳动法律师，对此不持立场，仅总结一些观点，说一些思路。
2018.10.17
蔡飞 专栏
试析劳动关系的多重性
各本劳动法教科书均称“一个劳动者只能形成一种劳动关系”。然而，在现实生活中一个劳动者事实上已出现了多重劳动关系。一个人同时保持两个或两个以上的劳动关系时，各个劳动关系可有三种衔接形式……
2018.10.16
董保华 专栏
花式规避社保的方式及其风险系列（五）
笔者在第五篇专题中将为大家分享员工放弃缴纳社保的效力、社保追缴时效以及分单派单型互联网企业用工关系的问题。
2018.10.15
张根旺团队 专栏
判决员工“自动离职”，不具合理性
企业规章制度中，关于“自动离职”的问题，最常见的规定是“旷工X天，属于自动离职”。那么，这个规定是否有效？笔者认为这个规定及本文的案例的判决均不恰当。先说案例，再说我们的观点以及实务操作的建议。
2018.10.12
蔡飞 专栏
细读人社部紧急通知
让我们一起来细读一下《关于贯彻落实国务院常务会议精神切实做好稳定社保费征收工作的紧急通知》人社厅函〔2018〕246号
2018.10.11
老徐急了 专栏
入职时间相差一天，年休假有差别？
本文案例中所谓“每年10月20日之前入职的新职工，当年在新单位可休带薪年休假”的说法是真的吗？
2018.10.10
周斌 专栏
提出辞职后，还能被开除吗？
当员工提交了辞职报告，还能再被用人单位开除吗？
2018.10.09
周斌 专栏
加强印章内部管控，有效防范用章风险
企业的印章一旦在文件资料上加盖，便会给企业带来种种隐含的法律风险。企业要规范自有印章的使用，当文件资料需要相对方、第三方加盖印章时，更应当倍加小心、严格要求。
2018.10.08
曾凡新团队 专栏
约定“规章制度为合同的附件”，仍被视为未告知
很多单位的劳动合同中都有将规章制度作为合同附件的约定，同行们的意见大多是认为这种情形属于用人单位已将规定制度告知。但实际上，这个约定仍可能带来很大的风险。那么，我们该如何规避这个风险呢？如何告知更安全呢？
2018.10.07
蔡飞 专栏
“影响登月的张小平离职”看如何留住人才？
本文无论对错，更不是要留住员工的心之类鸡汤文章，本文介绍的是，如何在公平、合理的前提下，通过法律手段以契约留住人才。
2018.09.29
蔡飞 专栏
1...
<<
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
>>
143
专家 & 律所
更多
董保华
中国法学会社会法研究会副会长
白话劳动法
梁枫
金诚同达律师事务所高级合伙人、劳动法业务组组长
董保华工作室
洪桂彬
上海市汇业律师事务所合伙人
周斌
劳动法专家
江三角律师事务所
石先广
上海劳达律师事务所高级合伙人律师
彭小坤
律师，法学博士，广东瀚诚律师事务所主任
HR730月刊
PEO普岩旗下HR730电子刊物
曾凡新
北京市大成（深圳）律师事务所合伙人
730讲武堂
老徐急了
金杜律师事务所
段海宇
北京市盈科（深圳）律师事务所
搜索
