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竞聘上岗，能否成为裁员的新招式？
日前，神龙汽车有限公司宣布重启员工竞聘上岗。其实，竞聘上岗往往伴随组织架构优化、绩效管理等配套措施，对企业文化冲击较大，如不能很好落地，也往往会被诟病为一种变相的裁员措施，管理者需审慎考量。
2020.05.12
洪桂彬 专栏
“北上广”涉疫劳动案件裁判规则点评之二（上海篇）
上海市日前下发了《关于疫情影响下劳动争议案件处理相关指导的意见》，出台相关裁判规则，以妥善化解涉疫劳动争议纠纷，统一裁审执法口径，实现保企业保就业保稳定的目标，本文就相关规则要点进行点评。
2020.05.11
彭小坤 专栏
劳动争议引发的名誉权侵权分析（下篇）
随着员工权利意识的高涨，伴随着劳动争议，员工主张公司或公司直属领导作出的负面评价侵害其名誉权已不鲜见。对于员工的该等主张，应如何认定？企业应如何预防及应对？
2020.05.09
大成律师事务所 专栏
“北上广”涉疫劳动案件裁判规则点评之一（北京篇）
日前，北京市印发《关于审理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动争议案件法律适用问题的解答》，就劳动争议案件审理中的疑难问题做了自己的解答，本文对其中要点进行点评。
2020.05.08
彭小坤 专栏
隔壁老王要汇算吗？
看看隔壁老王的情形，你有结论吗？
2020.05.07
老徐急了 专栏
疫情期间，困难企业何不用工资集体协商自救？
此次世界范围内百年未见的新冠病毒肺炎疫情中，企业如能将我国集体协商机制使用适当，适当降薪以增强竞争力，应该是天时地利与人和的良机。
2020.05.06
730战“疫”点 专栏
劳动争议引发的名誉权侵权分析（上篇）
针对劳动关系中劳动者对公司的负面评价是否构成侵犯名誉权，应如何认定？劳动者“任性”发朋友圈，企业应如何预防及应对？
2020.05.06
大成律师事务所 专栏
广东高院22条重点条款解析
2020年4月21日，广东高院发布《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》（粤高法〔2020〕38号）。解答在情事变更认定等问题上有新的突破，有必要引起用人单位重视。
2020.05.05
洪桂彬 专栏
此捐赠和彼捐赠
同样是捐赠，规则却不一样，你知道吗？
2020.04.29
老徐急了 专栏
五一将至，疫情之下员工旅游风险如何防范？
由于国务院假日办调整了休息日，使得今年的五一小长假达到了5天，在疫情尚未完全消退的当下，员工外出旅游又会带来一些新的问题，企业HR应该如何应对？
2020.04.29
大成律师事务所 专栏
疫情当前，可否按下劳动合同的“中止键”？
新冠肺炎疫情给很多企业按下生产经营的“暂停键”，那么，企业自身是否可以选择暂时性的“中止”各项民事活动，进入一个相对安全的“休眠期”呢？由此，我们很容易联想到合同中止履行制度。
2020.04.28
730战“疫”点 专栏
新冠疫情后企业用工管理完善思考
企业应当从本次疫情间的用工管理中总结相关经验，优化完善本单位相关用工管理制度和相关工具，以便未来再发生类似不可抗力情形时，能够更主动、灵活和有效的应对。
2020.04.28
广东瀚诚律师事务所 专栏
上海高院疫情劳动争议指导意见重点条款解析
日前上海高院发布《关于疫情影响下的劳动争议案件的处理相关指导的意见》，意见在停工停产工资发放、调岗降薪的采用等问题上有新的突破，有必要引起上海地区用人单位高度重视。
2020.04.27
洪桂彬 专栏
员工汇算清缴，企业财务和HR要做什么？
今年，我国将迎来个税史上首个综合所得汇算清缴。其实，汇算清缴是什么？为什么每个人都应该重视？汇算清缴应该如何做……本文为系列文章第二篇。
2020.03.04
730讲武堂 专栏
| 薪管家
疫后典型劳动争议不踩坑指南，绝对干货！
受疫情影响，劳资双方出现的劳动关系纠纷、劳动报酬等纠纷层出不穷，劳动争议案件量将会呈现爆发式增长，为了预防公司承担劳动争议败诉风险，我们来梳理一下可能会出现的几类高风险的劳动争议类型。
2020.04.26
730战“疫”点 专栏
在职员工变更国籍，劳动合同如何终止？
自2020年3月28日国家发布针对外籍人士的入境禁令后，有关“双重国籍”、“变更国籍”的讨论又热烈起来。实践中，若公司在职员工已加入外籍，其劳动合同该如何处理呢？
2020.04.26
洪桂彬 专栏
新冠疫情后企业用工成本优化探索
目前，国内新冠肺炎“战疫”已取得一定成果，降成本存生存成为大部分企业的首要任务，但这一过程也常常容易引发劳动争议。因此，企业未来更应当综合思考和规划用工成本优化。
2020.04.24
广东瀚诚律师事务所 专栏
汇算清缴中的时间概念
对于个税汇算清缴中的时间和期限的概念，你了解多少？
2020.04.23
老徐急了 专栏
个税汇算清缴申报表填写指南
今年，我国将迎来个税史上首个综合所得汇算清缴。其实，汇算清缴是什么？为什么每个人都应该重视？汇算清缴应该如何做……本文为系列文章第三篇。
2020.03.06
730讲武堂 专栏
疫情之下企业综合调剂使用休息日的4个要点
所谓综合调剂使用休息日，是指企业安排员工提前使用复工后的休息日，待复工之后，再安排员工休息日补班的措施。本文笔者整理了疫情之下企业综合调剂使用休息日的4个要点，以供参考。
2020.04.22
段海宇 专栏
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