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“用工整治”七月风暴为哪般？
北方袭来的寒流，在一路向南时，由强调“社保代缴”转向了“用工整治”。广东顺势推出了进一步规范劳务派遣管理的意见，国务院发布关于支持多渠道灵活就业的意见。在加强劳动部门行政管制上，两个文件的导向竟然完全相反。
2020.09.18
董保华 专栏
如何优化企业规章制度？先看看这13条建议！
合规合理仅是“好”规章制度的标配，贴合时代且看得顺眼才勉强算得上高配。本文针对实务中可能面临的场景，为企业打造看得顺眼、用得顺手的规章制度提出优化建议。
2020.09.02
730讲武堂 专栏
| Vicky
“代缴社保”七月风暴为哪般？
“代缴社保”存在着合法与合理的冲突，社保行政部门不应当对“代缴社保”一禁了之，更不应当给今后的改革设置障碍。如何协调合法与合理的关系才是我们应当面对的难题。
2020.09.16
董保华 专栏
劳动者的保密义务
2020年9月11日晚，最高人民法院发布的《关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》对用工管理产生重大影响。本文从该《规定》出发，看劳动者的保密义务。
2020.09.15
彭小坤 专栏
哇！ 好实用！ 对员工病假条有怀疑后这么办！
因为，员工生病了，如果其病情是必须治病休息停止工作的，那么我们就得允许员工休病假，这是一项基本的人权。 不用经过单位的批准才可以享有。 但是，如果单位对员工的病假条有怀疑，怎么办？
2020.09.14
冼武杰 专栏
上海残保金征收的 “三变三不变”
自2020年9月1日起，新修订的《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的通知（沪财发〔2020〕9号）正式施行。今天，来聊聊上海残保金征收的 “三变三不变”。
2020.09.11
周斌 专栏
定心丸！税总解答税收协定相关问题
不要慌，没有要借疫情征税的意思……
2020.09.10
老徐急了 专栏
疫情期间 北京劳动争议司法实践的新变化
以往劳动争议司法实践的惯常尺度在疫情期间发生了一些变化。具体发生了哪些变化，本文结合三个例子一探究竟。
2020.09.09
梁燕玲 专栏
太实用了！活用仲裁时效，打赢劳动官司！
仲裁时效是当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向仲裁委员会申请劳动仲裁，超出了法定的期限，当事人就丧失了胜诉权。今天，聊聊如何活用仲裁时效，打赢劳动官司！
2020.09.08
冼武杰 专栏
中秋国庆同日，2020年法定节假日少了一天？
眼下的中秋节（农历八月十五）和国庆节都在2020年10月1日。如果公司安排员工10月1日至8月工作，到底如何支付加班费？涉及综合工时制的员工，2020年10月的工时到底如何统计？
2020.09.07
洪桂彬 专栏
有关违法解除劳动合同与赔偿金的两个问题
实践中，用人单位违法解除劳动关系的劳动争议纠纷屡见不鲜，赔偿金往往是此类案件的争议焦点，但是公司支付赔偿金是否一定可以辞退员工？为何会出现违法解除成本低于合法解除的情形？
2020.09.04
杨傲霜 专栏
自贸港个税优惠，好用吗？
想通过自贸港进行个税筹划？门槛还是有滴……
2020.09.03
老徐急了 专栏
随意退回劳务派遣员工的法律后果
有的用工单位对劳务派遣员工稍不满意，就随意将其退回劳务派遣公司。这样做真的没有风险吗？
2020.09.02
周斌 专栏
竞业限制事宜中的法律风险指导与预防方案
本文中，笔者就竞业限制的主体、范围、经济补偿以及违约金等要素展开描述，此外，针对竞业限制所涉法律风险成因分析及相应防范，从原用人单位角度与新用人单位角度展开详述。
2020.09.01
杨傲霜 专栏
图解江苏高院疫情劳动用工政策10大亮点！
2020年8月25日，在北京、上海、广东等地高院陆续出台疫情有关的劳动争议裁审口径后，江苏省高院的规定也姗姗来迟。笔者结合各地规定试作解读。
2020.08.31
洪桂彬 专栏
老徐朝朝答疑问题集（14）
委托代征平台申报个税，被告知无发票、无完税凭证——老徐怀疑你进黑店了！ 实习生个税收入是否剔除增值税？——政策一定要细读细读再细读，能读出钱来哦！ 社保代理已死？——别慌，还能救一救！
2020.08.28
老徐急了 专栏
社保代理求生
一起来看看还有哪些生路……
2020.08.27
老徐急了 专栏
发放年终奖的案例分析
年终奖永远是员工之间关心的话题，年终奖也越来越成为企业管理者手中的有效工具，用以对员工实施激励。那么从合规角度来看，年终奖应如何发放？年底前离职的员工是否还有权利享受年终奖？
2020.08.26
大成律师事务所 专栏
产假员工写心得，一个错字罚50元！
24日，网传上海某公司要求一名员工产假期间每天手写销售支持心得，引发网友关注。问题来了，工作写错字是违纪、失职还是不胜任？邮件内容是否带有惩罚侮辱性质，企业能否解雇发送邮件的“HR”？
2020.08.25
洪桂彬 专栏
椰树集团招聘启事的劳动法律问题
椰树集团确实是语不惊人死不休，2019年的广告事件才平息，2020年又推出雷人“学校”招聘启事，要求终身服务，承诺“顾事业不顾家”、“以房产作抵押”，引起轩然大波。
2020.08.24
彭小坤 专栏
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