大成律师事务所

大成律师事务所

大成是世界上第一家全球多中心的律师事务所,坚持超越自我,以客户需求为中心,始终如一地提供专业、全面、及时、高效便捷的服务,荣膺“Arcita’s 2015全球顶尖20家精英品牌律所”称号。

作为全球最大的律师事务所,大成的全球服务团队现在更加灵活,在遍及全球50多个国家超过125个地区,为个人及公共客户提供量身定制的解决方案,满足客户在本地、本国及全球的法律服务需要。


大成劳动法与人力资源管理专业委员会

大成中国区劳动法与人力资源管理专业委员会是大成为了整合全球法律服务网络资源而成立的劳动法与人力资源管理专业团队,现有劳动法律师160余位,分布在大成境内40余处办公室,并与境外劳动法团队建立了有效工作机制,能够为境内外企业提供跨区域、全方位的人力资源法律服务方案。


考勤管理的8大常见问题与6项实务建议

在笔者处理大量的劳动争议案件中,发现公司在对工作时间的统计即考勤管理上存在着许多问题,在此列举多种常见问题,以供自查参考。
2017.11.02  专栏

公司对违纪员工行使劳动合同解除权的合理期限是几个月?

在合规调查项目中,用人单位经常遇到保密级别极高、约束过多、取证能力受限、证据固定不易等问题,从而启动调查至解雇处理的时限较长。
2017.10.25  专栏

HR管理文件中员工签名及按捺指印的基本要求

在人力资源管理工作中,许多文件需要员工本人签名及按捺指印。但是,由于管理要求不严谨、操作不审慎,经常引发纷争。在签名问题上,应当注意些什么?
2017.10.20  专栏

员工提交辞职信,HR应当知道的11件事

员工自己提出辞职,公司能否立即让其尽快离职?能否让其在找到替代人选后再离职?员工要求撤回辞职信怎么办?员工未满约定的服务期如何处理……员工一旦提交辞职信,一系列的问题接踵而来。
2017.10.18  专栏

最新!2017年宁夏最低工资标准上调及历次调整信息汇总

9月28日,宁夏决定从2017年10月1日起上调最低工资标准,在原有基础上,一、二、三类区每人每月分别增加180元、170元、160元,为便于HR查看,笔者汇总历年宁夏最低标准。
2017.10.08  专栏

劳动合同可否约定公司有权单方调整员工工作岗位?

基于业务需要,公司应有权临时性、短期性地指派员工至公司其他部门支援工作,或指派至公司外工作。当然,这种支援和指派,也应当具有合理性、必要性。
2017.09.28  专栏

员工手册中的“以上”“以下”“超过”等是否包含本数或本级?

在评审《员工手册》时,常看到“连续旷工三天以上”“三天以上七天以下的请假须经部门经理审批”……这里的“以上”“以下”“以内”“超过”等应该如何准确理解?
2017.09.20  专栏

员工虚假报销,公司能否直接解除劳动合同?

员工有虚假报销的问题,公司能否直接与其解除劳动合同?员工违规情节严重的判断标准,通常可从以下五个方面进行判断。
2017.09.18  专栏

员工凭发票领取的报销款,可否认定为工资?

员工每月提供合规发票领取固定金额的误餐补助、通讯津贴、租房补贴,是否列入工资总额的范围?
2017.09.07  专栏

员工严重违反劳动纪律,用人单位规章制度制定程序瑕疵,怎么办?

本案的焦点在于规章制度的制定未经民主程序,用人单位能否以员工严重违纪与其解除劳动合同?
2017.08.28  专栏

员工婚假管理应当注意的16个问题

婚假衍生出的问题非常多,比如,现在婚假究竟是多少天?还有晚婚假吗?入职前领取的结婚证,能否在本公司申请休婚假?《员工手册》中的婚假条款该如何撰写……
2017.08.21  专栏

对员工进行职业背景调查,应当取得授权许可并在雇前完成

对员工进行职业背景调查,应注意什么问题?三大实务要点告知你。
2017.08.15  专栏

员工离职时签署的保密承诺书性质如何认定?

双方之间的竞业限制协议是否生效?保密承诺书的性质如何认定?
2017.08.03  专栏

单位未按月支付竞业限制补偿金,竞业限制协议是否依然有效?

双方之间的竞业限制协议是否有效?甲公司主张孙某的违约责任能否成立?
2017.07.26  专栏

宁夏的“小媳妇”如何休产假

2016年1月1日起宁夏调整了产假的天数到158天,下面来看看在宁夏生孩子的“小媳妇”怎么休产假和流产假。
2017.07.17  专栏

财务主管被骗207万法院只判赔2.25万,一宗劳动争议案引发的八点管理思考

笔者就案情、裁判观点、管理建议进行概要分析,从管理的层面提出八点思考和启示。
2017.07.13  专栏

宁夏回族自治区工伤保险待遇标准一览表

本文为宁夏回族自治区工伤保险待遇标准一览表,非常详尽。
2017.07.11  专栏

试用期内是否可以不签劳动合同、不买社会保险?

用人单位在试用期内既不给劳动者缴纳社会保险,也不购买住房公积金,这种做法合法吗?
2017.06.23  专栏

员工以虚假身份证明投保遭受社保部门拒付待遇,公司是否承担责任?

以虚假身份入职,引发的问题主要体现在社保部门拒付待遇上,其中工伤待遇拒赔引发的争议较为突出。
2017.06.09  专栏

私用或盗用公章签订的《协商解除劳动合同协议书》有效吗?

《协商解除劳动合同协议书》既没有法定代表人签名,又是盗盖印章,是否有效?该员工若申请劳动仲裁,公司又该如何应对?
2017.06.08  专栏