搜索在当下的国内，我看到几乎所有的行业、企业，都在变革当中。最明显地是：外资企业尤其是生产型企业正在大批、密集的撤出中国、而在国内的传统产业的企业正在努力挣扎着要从“中国制造”到“中国创造”，再加上如火如荼的“互联网+”，更是在广泛、深刻地改变着多数行业的业态。这两年我与许多国内企业接触的过程，明显地感受到了，各类企业迷漫的焦虑：努力地追逐着、适应着许多的变化、生怕赶不上某趟高速列车，结果被“颠覆”掉、或被“淘汰”掉。
在当下的国内，我看到几乎所有的行业、企业，都在变革当中。最明显地是：外资企业尤其是生产型企业正在大批、密集的撤出中国、而在国内的传统产业的企业正在努力挣扎着要从“中国制造”到“中国创造”，再加上如火如荼的“互联网+”，更是在广泛、深刻地改变着多数行业的业态。这两年我与许多国内企业接触的过程，明显地感受到了，各类企业迷漫的焦虑：努力地追逐着、适应着许多的变化、生怕赶不上某趟高速列车，结果被“颠覆”掉、或被“淘汰”掉。
主要经历
* 12年在管理、教练、讲师、EAP顾问、心理咨询师等的相关工作经验
* 15年在管理顾问行业：人员管理项目、变革管理项目、危机管理项目等
* 13年外企，2年国企，6年民企工作经验
教育背景：
工学学士、应用心理学研究生、管理教练、心理咨询师
曾服务客户：
先后为Intel、IBM、DOW、微软、HSBC、HP、Google、AP、BP、Nokia、中金、李宁、阿迪达斯、宝洁、延峰汽车、中国联通、宝钢、中国银行、中石油等(数十家)企业或机构提供管理咨询以及培训服务。
