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个税新政测试
了解政策之后，再来个考试巩固一下吧……
2020.12.10
老徐急了 专栏
疫情后，公司能否取消offer约定的年终奖？
2020年即将迎来尾声，经历疫情的冲击，很多公司都将面临年底的年终奖决策问题。如果单位与劳动者在录用通知中明确约定了年终奖，企业可否因疫情原因单方取消呢？
2020.12.09
洪桂彬 专栏
年终考核获“C档” 无权享受年终奖？
岁末年初，年终考核和发放年终奖又成为大家关注的话题。有的公司以职工年终考核成绩不佳为由拒绝发放年终奖，会得到法律的支持吗？
2020.12.08
周斌 专栏
《广东高院劳动争议案件司法观点集成》之二：劳动合同的订立
大成律师事务所从2019年1月至2020年10月期间广东省高级人民法院做出的1500多份劳动争议案件裁判文书中，精选、提炼、汇总了100个问题及相应裁判观点，期望助力HR高效工作。
2020.12.07
大成律师事务所 专栏
疫情之下 企业裁员新风向
自今年3月以来，全国各地裁审机构接连出台了疫情防控期间劳动争议案件处理的相关指引，其中释放出相关劳动争议裁审尺度的新信号。
2020.12.04
梁燕玲 专栏
员工调入关联企业，与原公司培训协议是否继续有效？
本案的争议焦点为：劳动者在关联企业间变动工作，原服务期协议是否当然继续履行？
2020.12.02
曾凡新 专栏
京东2次解雇38岁P7员工的3大看点
近日，一则“京东单方面辞退38岁P7员工，劳动仲裁京东3次败诉，员工复岗3天又收解聘通知”的新闻被多家媒体报道。这起案件对于广大企业或者HR而言有哪些看点呢？
2020.12.01
洪桂彬 专栏
《广东高院劳动争议案件司法观点集成》之一：劳动关系确认
大成律师事务所从2019年1月至2020年10月期间广东省高级人民法院做出的1500多份劳动争议案件裁判文书中，精选、提炼、汇总了100个问题及相应裁判观点，期望助力HR高效工作。
2020.12.01
大成律师事务所 专栏
社保税征最新操作指引
国家税务总局深圳市税务局日前发布了《社会保险费征收职责划转相关指引》，老徐择其要点，分析之点评之，并与各位分享。
2020.11.30
老徐急了 专栏
法典与入职信息资料
随着《民法典》的到来，企业在收集、处理员工入职信息资料方面多了哪些限制，在用工管理中新增了哪些注意要点，我们将在本文中为各位读者进行分析。
2020.11.30
江三角律师事务所 专栏
浅谈合约退出机制 思考深圳“40年礼包”打开方式
40岁的深圳特区拿到了中央的“大礼包”，借此，本文谈谈劳动关系合约性质的历史演变，并寄期深圳“40年礼包”的打开方式。
2020.11.25
730讲武堂 专栏
| Vicky
一句“屌丝”丢了饭碗，如何看待劳动者因言获罪？
近日，小米集团清河大学副校长王嵋关于“得屌丝者得天下”的言论激起网友热议。随后小米表示王嵋主动请辞对此负责。假使事件中的当事人拒绝辞职，小米公司又能否因为一句“得屌丝者得天下”而选择解除劳动合同呢？
2020.11.27
洪桂彬 专栏
广深分道
同在一块热土，差别咋呢么大呢？
2020.11.26
老徐急了 专栏
“裸辞”言论引热议，精英俱乐部为何排斥逆袭？
《令人心动的offer》中，裸辞的主角丁辉没有火，周深“裸辞是在解救自己”的观点却火了。笔者以为这一本末倒置一冷一热才是最应当关注的内容。
2020.11.24
董保华 专栏
深圳密集立法涉及的劳动用工管理
2020年10月29日，深圳市人大一口气通过了7项特区法规，虽然没有专门的劳动用工立法，但其中多部法规均有与劳动用工相关的内容，用人单位需要注意并进行相应研究。
2020.11.23
彭小坤 专栏
无固定期限劳动合同的法律适用
我国的无固定期限合同期限制度安排中引入了单方强制制度，引起社会广泛争论。本文仅就《劳动合同法》中关于无固定期限合同制度执行中的实务问题进行研究。
2020.11.22
董保华 专栏
百万违约金 竞业限制下的约定自由与价值取舍
《劳动合同法》第23条规定“劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”。约定是否即代表着不容置疑的履行正当性？如存在不适当之处，司法裁量空间为何？
2020.11.19
金诚同达律师事务所 专栏
可以消费政策，不必贩卖焦虑！
老徐闭关俩月，终于回来了！回归首篇，聊聊被自媒体人渲染得异常严峻的“社保入税”问题。
2020.11.15
老徐急了 专栏
华为《奋斗者协议》，为何类案不同判？
近期曾梦与华为公司的劳动争议案印发热议，对比深圳法院此前审理的利朗达公司《奋斗者协议》案件，我们不禁要问，同样是奋斗者协议放弃年休假，为什么却不同判呢？
2020.11.18
洪桂彬 专栏
深圳“40年礼包”特殊工时及其他劳动法律问题
被称为深圳“40年礼包”的《试点方案》和《授权清单》除提及新技术、新业态、新产业、新模式发展需要的特殊工时管理制度外，还涉及其他劳动用工相关的法律问题，值得大家仔细研究学习。
2020.11.18
彭小坤 专栏
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金诚同达律师事务所高级合伙人、劳动法业务组组长
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上海市汇业律师事务所合伙人
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上海劳达律师事务所高级合伙人律师
彭小坤
律师，法学博士，广东瀚诚律师事务所主任
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北京市大成（深圳）律师事务所合伙人
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