730专栏 -HR730-人力资源资讯早餐

试用期内女职工怀孕，能否辞退？

试用期内女职工怀孕，能否辞退？这只是一个常规化的问题。在实际的工作生活中，作为公司的人力资源，还要具体针对不同的情形，设计不同的解决方案。

2014.12.15 刘昊斌专栏

深圳的生育津贴要来了

近日，相关媒体纷纷报导深圳地区将执行《广东生育保险规定（2015）》，深圳民众期盼已久的生育津贴终于要来了。

2014.12.12 冯镇波专栏

如何开具离职证明哪些情形不能开？

《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2014.12.10 刘昊斌专栏

血泊中的员工关系反思

如何才能避免和预防此类事件的发生，不单是一个企业的事情，更是社会和企业需要共同关注的议题。

2014.12.09 心融集团专栏 | 秦海

劳动纪律处分的类型

职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。虽然《奖惩条例》已于2008年被《劳动法》代替，但上述规定仍然深刻影响着用人单位劳动纪律处分的类型。

2014.12.08 彭小坤专栏

年终奖无规定，有原则

总的来说，年终奖涉及用人单位自主权和劳动者利益的平衡，需要结合双方约定、实际履行情况和公平合理原则加以判断。

2014.12.07 洪桂彬专栏

一次性休完哺乳假是否合法？

产后不来上班的情形有诸多种，现在遇到的一种是产假以后，此员工提出来要请四个月的哺乳假，即希望将哺乳期之内的所有的哺乳时间合并起来，一次性休完。

2014.12.03 刘昊斌专栏

公司招人谨防构成“就业歧视”

法院经审理认为，劳动者享有平等就业的权利，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。

2014.12.02 周斌专栏

给“三期”内调岗调薪提个醒

国家对女职工特别是孕期、产期、哺乳期“三期”女职工实施特殊劳动保护。对于“三期”女职工的调岗调薪，必须依法操作，不能侵犯女职工的合法权利。

2014.11.28 周斌专栏 | Sophie

《劳务派遣暂行规定》解读及其相关热点问题（五）

所谓劳务派遣员工退回，是指用工单位无权行使解除或者终止权，但因发生法定解除或终止的情形，而由用工单位将被派遣劳动者返回给劳务派遣机构，由劳务派遣机构来处理被派遣劳动者的做法。

2014.11.27 欧阳锋专栏 | 欧阳锋、李立、刘静、吴娟

一场血案引出的员工“辞职”话题

2014年10月，中山市一纺织印染公司员工欧某，因辞职纠纷捅死了部门经理方某。其实，该悲剧完全可以避免。本期专栏主要探讨有关员工辞职的3个关注点。

2014.11.25 周斌专栏

从性别歧视案件看企业招聘法律风险

如今生活中“就业歧视”这个词语越来越多的见诸于报纸、新闻，今天我们就分析一下用人单位在招聘过程中所可能遇到的法律风险。

2014.11.24 联拓律师事务所专栏

经济补偿年限如何计算？（下）

如何确定解除终止劳动合同经济补偿的年限？同补偿基数一样，这也是广大劳动者和用人单位非常关心的问题。本期专栏将续上期介绍经济补偿的年限如何计算。

2014.11.20 周斌专栏

《劳务派遣暂行规定》解读及其相关热点问题（四）

由于劳务派遣是一种特殊的用工方式，被派遣劳动者在工作中发生工伤或者罹患职业病的，将面临由谁来办理工伤认定手续或者职业病诊断、鉴定手续。

2014.11.19 欧阳锋专栏 | 欧阳锋、李立、刘静、吴娟

企业并购中的劳动关系处理框架

一位研究人力资本的并购专家给出了一组数字：全世界75%的并购最后都是令人失望甚至彻底失败的结局。这其中，大部分是由于人员及其人员管理的整合失败而导致的。

2014.11.18 洪桂彬专栏

解除终止经济补偿基数如何确定？（上）

如何确定解除终止劳动合同经济补偿的数额？这是广大劳动者和用人单位非常关心的问题。总的来说，经济补偿金=基数×年限。但是其中基数如何确定？年限又如何计算呢？

2014.11.17 周斌专栏

《劳务派遣暂行规定》解读及其相关热点问题（三）

长久以来，很多派遣工虽然长期服务于企业，但与本企业的合同员工却是同工不同酬，社保缴费基数差别大。

2014.11.14 欧阳锋专栏 | 欧阳锋、李立、刘静、吴娟

新《广东省职工生育保险规定》深圳要执行么？

新《规定》将于2015年1月1日开始实施，可是，深圳怎么办的问题又提上了日程，新《规定》深圳要执行么？

2014.11.13 彭小坤专栏

下班乘坐地铁意外离世属于工伤吗？

2014年11月6日19时左右，北京地铁5号线惠新西街南口站，一名女孩被夹在安全门和地铁门中间，当场死亡。……那么女孩在乘坐地铁时因意外不幸离世能否构成工伤呢？

2014.11.12 刘昊斌专栏

劳动法中的个人隐私保护

用人单位与劳动者形成和维持劳动关系的过程中难免涉及劳动者个人隐私问题，如何保护劳动者的个人隐私是用人单位必须面对的课题。

2014.11.10 彭小坤专栏