文信 专栏

加入公司,离开经理

管理上有一句大家耳熟能详的话,“加入的是公司,离开的是经理”。此话被人不断地重复,时至今日,已变成老板教育下属的口头禅,为什么?

加入公司,离开经理,Why?

管理上有一句大家耳熟能详的话,“加入的是公司,离开的是经理(People join companies but they leave managers.)”。此话被人不断地重复,时至今日,已变成老板教育下属的口头禅,或是——我翻查了网上——各类领导力课程的广告用语。话中反映的现象已被大众普遍接受,很少有人会问一句,为什么?现象背后的含义是什么?

“加入公司”,比较好理解,严重的信息不对称之下,很少有人了解职位的具体信息、企业文化,工作氛围,经营情况等等。从传媒了解到的企业品牌、公司形象等因素成为左右人们选择工作的主要因素。但随着互联网时代的资讯发达,人们能够多方面了解到应聘职位和企业的具体信息,“加入公司”很有可能被加入团队、加入老板......其他因素所取代。

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文信

文信,HR730专栏撰稿人,HR资深顾问,在人力资源及专业出版领域有近十年的工作经验,曾服务过民企、国企、跨国外企等多家企业。他涉猎颇广,在宏观经济与企业管治方面有深入的研究及独到的见解。持有经济学学士学位及市场营销学硕士学位。您可以发邮件到wenxin.ck@gmail.com与他联系。