最低工资“普涨”的背后

自2010年2月1日江苏率先上调最低工资，目前全国已有29个省市调整了最低工资标准，平均涨幅达24.0%。北京市最低工资标准调至1160元，广州市调至1300元/月。上海有望于在1120元/月的基础上，于近期再次上调。

对于最低工资标准的上调，来自政策制定者的说法是，有利于提高低收入职工的工资收入，有利于吸引劳动力有序流动，有利于促进企业建立健全职工工资正常增长机制，建设和谐劳动关系。各路媒体也是一片赞誉之声，认为普涨会大幅度提高低工资收入人群的收入水平，缩减收入差距，改善就业环境，促进产业升级。

政策给力，民众叫好，似乎收入差距的减少，老百姓生活水平的提高指日可待。但问题是，有这么简单吗？