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辞退员工零赔偿？原来奥秘在这里！（很实用）
单位辞退员工，什么情况下无需支付经济补偿金？单位想要零赔偿辞退员工应该先关注哪些问题？
2020.01.06
冼武杰 专栏
单位留用达到法定退休年龄的职工，解雇时应否支付经济补偿？
劳动者达到法定退休年龄，但未享受养老退休待遇，且继续在用人单位工作，双方劳动关系一直持续，用人单位提出解除劳动关系应当向劳动者支付经济补偿金。
2020.01.03
大成律师事务所 专栏
汇算清缴，实锤！
个税汇算清缴政策，终于尘埃落定了！
2020.01.02
老徐急了 专栏
《安徽省劳动人事争议仲裁案例研讨会纪要》要点点评
2019年11月安徽省发布了《安徽省劳动人事争议仲裁案例研讨会纪要》，其中一些规定还颇有新意，本文就《纪要》要点点评做相关点评。
2020.01.01
彭小坤 专栏
公司能以住房补贴代替住房公积金吗？
本文案件中，公司能否因“同类行业未有缴纳住房公积金的做法”或“以发放住房补贴代为履行缴存公积金义务”，不予劳动者缴纳住房公积金？
2019.12.31
曾凡新团队 专栏
天津：最新劳动争议处理规则要点点评
11月25日，天津市高级人民法院、天津市人力资源和社会保障局联合下发了《关于审理劳动人事争议案件的会议纪要》，本文就《纪要》要点做相关点评。
2019.12.27
彭小坤 专栏
又一个35号公告？
35号公告造成的眩晕还未完全散去，怎么又来一个35号公告？
2019.12.26
老徐急了 专栏
用人单位以提前解散为由终止劳动合同 法院这样认定的
用人单位以提前解散为由解除劳动合同的通知书应当在什么时间发出呢？不同的认定，将决定是否构成违法解除劳动合同。
2019.12.25
段海宇 专栏
“港澳台居民在内地参保办法” 四大亮点解析
近日，人力资源社会保障部、国家医疗保障局印发《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》，于2020年1月1日起施行。本文就其中四大亮点加以解析。
2019.12.24
周斌 专栏
天津最新工伤规定要点点评
2019年11月1日，新的《天津市工伤保险若干规定》开始施行，本文中，笔者就《规定》中的要点做相关点评。
2019.12.23
彭小坤 专栏
用人单位规定员工离职后，则不用支付递延奖金，是否有效？
在奖金延期支付期间，高管人员勤勉尽责，且不存在致使分管业务亏损或存在重大违法违规行为或重大风险等情形，用人单位仅以该高管已离职为由拒付递延奖金，法院不予支持。
2019.12.20
大成律师事务所 专栏
病假调查心得分享
本文中，笔者主要分享病假调查的一些心得体会，希望能给公司法务和人力资源部一些启发，在遭遇真假难辩的病假时不再苦恼，炼就一双火眼金睛，成功完成病假调查。
2019.12.19
杨傲霜 专栏
汇算清缴政策，要点解析！
要深入了解汇算清缴政策，就需要关注细节。
2019.12.16
老徐急了 专栏
受伤前1小时参加工伤保险，社保基金是否承担工伤费用？
本文案例中，公司于2017年5月3日10时许为员工新增参加工伤保险，巧合的是，该员工于2017年5月3日11时许在公司车间因日常工作受伤。其是否能享受工伤待遇？
2019.12.18
曾凡新团队 专栏
连续工作满十年未签“无固定” 用人单位该赔偿吗？
本文的讨论焦点为：具体什么情况下，连续工作满十年应签“无固定”？应签未签“无固定”，该如何赔偿？
2019.12.13
周斌 专栏
录用通知书可以视为劳动合同？
单位未与员工签订书面劳动合同，但在《录用通知书》中就劳动合同的必备条款做了相关约定且有员工签字。此情况下，单位能否免于支付未签劳动合同双倍工资？
2019.12.16
大成律师事务所 专栏
专项附加扣除，提醒！
总局发布继续享受专项附加扣除政策的温馨提醒。
2019.12.12
老徐急了 专栏
外国人在中国就业的6大法律关系分析
经济全球化的驱动下，越来越多外国友人前来中国就业。企业在招用此类人员时，劳动关系、劳动报酬、社会保险、规章制度等问题应如何确定？
2019.12.12
段海宇 专栏
劳动合同终止时是否需要提前三十天通知劳动者？
用人单位在非劳动者过错情况下解除劳动合同要提前一个月通知，否则需要支付一笔“代通金”，那么，如果与劳动者终止劳动关系，是否也需要提前一个月通知或者支付代通金呢？
2019.12.09
大成律师事务所 专栏
“组织架构调整” 就可解除劳动合同吗？
现实中，就用人单位“组织架构调整”是否可以解除劳动合同有四点考量因素。本文一一列举，期待对HR们的工作有所帮助。
2019.12.06
周斌 专栏
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