医疗期的“前世今生”

李女士是在2000年6月份进入某外商投资企业,2002年5月签订无固定期限劳动合同,以后也一直没有续签过劳动合同,近年来她一直在请长病假,她是否应当限定医疗期呢?本文聊聊医疗期的“前身今世”。
2020.07.27 周斌 专栏

老徐朝朝答疑问题集(10)

都知道补偿金在社平工资3倍以内的部分免税,那3倍以外的怎么算?汇算清缴期限已过才发现申报时发生计算错误,该怎么办才好?

警惕双重征税!

跨境人士警惕双重征税,及早应对!

电子劳动合同,你签对了吗?

虽然目前电子劳动合同还没有普及,但可以预见,电子劳动合同将是劳资双方签订书面劳动合同的大势所趋。在与员工签订电子劳动合同时,用人单位需要注意哪些点?

深圳劳动用工改革再次启动

深圳劳动立法风云再起!2020年上半年,深圳相关部门密集调研了劳动用工存在的问题,拟通过修订《深圳市员工工资支付条例》和《深圳经济特区和谐劳动关系条例》对奖金制度等相关问题进行方向性的调整。

细说试用期如何缴纳社保费

7月6日,人社会保部官方微信公众号发表文章指出:单位以试用期为由不缴纳社保不合法! 该文很快上了新浪微博热搜。可见现实中试用期未缴社保的现象,还是比较普遍的。本文细说试用期如何缴纳社保费。
2020.07.20 周斌 专栏

老徐朝朝答疑问题集(9)

个人所得税汇算清缴余波未了,上周我们提到了香港中资公司的内地雇员被要求在内地汇总申报个税。本周继续谈谈实操方面的问题。另外,也跟大家聊聊经济补偿、待通知金等费用的个税问题。

深圳社平,你晕不晕?

你搞得清楚深圳社平的各个口径,算我输!

深圳修例调整年终奖发放规则

日前,深圳发布了一则重磅修例消息:拟修订《深圳市员工工资支付条例》并公开了修正征求意见稿,其中最重要的修订就是调整年终奖发放规则。一起来看看怎么回事。

老董杂谈:论事实劳动关系

按最保守的估计,目前事实劳动关系也不会低于10%。因此,对事实劳动关系进行研究不仅具有理论意义而且具有现实意义。

坠湖司机报复社会,公交公司能否免责?

贵州安顺公交车坠湖事件调查有了最新的进展。经警方侦查,犯罪嫌疑人张某钢系因报复社会而采取了极端行动,涉嫌构成以危险方法危害公共安全罪。针对此次事件,用人单位可以有哪些值得关注和思考的问题?

老徐朝朝答疑问题集(8)

目前,有相当数量的境内有外派行为的企业收到税局的通知,要求其外派雇员就其境外所得在境内申报补税。如何面对税局要求海外雇员在境内申报个税的要求。以及如果无法合规申报个税,可能的后果有哪些?

最新大湾区个税政策

期盼多日的大湾区个税补贴政策终于出台了……

七大逻辑K.O跨境人士个税疑难问题(上)

跨境人士个税疑难问题可真得用卡车装,HR和财务们每天在被无数问题轰炸。被虐的同时,大家有没有想过,与其说去解决一个又一个的问题,不如花点时间把逻辑做一个清晰的梳理?本文为(上)篇。

厨师岗位撤销后拒绝调岗做绿化养护,公司解雇是否合法?

某公司先后五次通过微信向员工发送返岗通知并明确告知相关制度规定,员工仍未按要求报到上班的情况下,经工会同意,公司解除了与其的劳动关系,员工主张经济补偿金能否获得支持?

职场性骚扰与用人单位反性骚扰政策示例

实践中,因职场性骚扰涉及劳动者保护、工作纪律与用工环境等,受害者维权途径多表现为向用人单位相关负责人投诉。此时,用人单位应该如何处理?本文简述职场性骚扰与用人单位反性骚扰政策示例,以供参考。

你了解工伤保险这“三项待遇”吗?

上海市从7月1日起调整一系列民生保障待遇标准,包括从2020年1月1日开始,对2019年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。你了解工伤保险这“三项待遇”吗?
2020.07.06 周斌 专栏

老徐朝朝答疑问题集(7)

本期老徐朝朝答疑有三个问题,一是刚刚印发的延长阶段性减免社保政策实施期限的政策;二是境外人士享受个税减免政策要怎么备案的问题;三是境外人士的免税逻辑……

社保入税正当时!

社保入税的车轮从未真正停止过……

七大逻辑K.O跨境人士个税疑难问题(下)

跨境人士个税疑难问题可真得用卡车装,HR和财务们每天在被无数问题轰炸。被虐的同时,大家有没有想过,与其说去解决一个又一个的问题,不如花点时间把逻辑做一个清晰的梳理?本文为(下)篇。