蔡飞
广州金鹏律师事务所合伙人

蔡飞律师系全国优秀律师事务所——广州金鹏律师事务所合伙人、劳动法律专业部部长、广东省律协劳动法律专业委员会副主任、广东省法学会社会法研究会常务理事、广州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员。

业务专长为劳动争议纠纷及企业常年法律顾问、劳动专项法律顾问、股权激励等法律服务。参与了《劳动法实务》(法律出版社出版、广东省律师协会编)、《广州市工会维权工作指导案例汇编》(中国工人出版社出版、广州市总工会编)的编辑并参与相应内容的撰写。在处理劳动争议案件中,创造性提出了双倍工资不属于劳动报酬,应严格适用诉讼时效的规定的理论,该理论在实务中获得了广泛的支持,为企业挽回了巨大的损失。

在其他专业期刊和专业书籍上,共发表了百多篇专业的涉劳动法律的论文及其他类型的法律类论文,多次获省市律协的“理论成果奖”、“优秀论文奖”。


企业用工风险防范之—员工入职时应提供的资料

为避免入职风险,除了签订劳动合同外,单位应要求员工入职时提供十份资料。
2017.06.02  专栏

三种典型的交通事故中,工伤的认定及赔付规定

实践中,也存在一些无法查明原因及责任的类型,劳动行政部门往往会认定为工伤。
2017.05.26  专栏

林丹讨薪相应依据及生效案例(也论运动员与俱乐部关系)

大部分人力挺林丹,但也有人认为林丹与俱乐部之间没有劳动关系。
2017.05.19  专栏

怎样以不胜任工作及经营需要为由降职降薪?

笔者见过很多单位的劳动合同中均约定可以易岗,但却没有约定同时易薪,不得不说这是非常低级的错误!
2017.05.16  专栏

关于劳动关系确认,除了三要素,还有十要点

笔者认为,要准确定性劳动关系,除了劳动部第一条中三个要素的规定外,还需要结合如下要点进行考量。
2017.05.05  专栏

员工打人被拘留,单位又明确此情形可解除劳动合同,解除合法吗?

这是一个充满争议的案例,此类案例让企业难以接受,这涉及企业自治管理权限的边界问题。
2017.04.27  专栏

两次固定期劳动合同后,用人单位有无终止劳动合同的权利?别想当然!

笔者认为,从法律条文上来看,可推断选择权在劳动者处。具体有两点说明。
2017.04.13  专栏

详尽:七大类特殊工伤认定汇总

关于工伤的认定,除了《工伤保险条例》的主要规定外,还有一些特别有用的规定,看看有哪些自己不清楚的?
2017.03.27  专栏

职工患病完全丧失劳动能力,企业是否需终生负责(退职待遇)?

职工患病完全丧失劳动能力时,企业最关心的是:其是否需对员工终生负责?那么,企业是否需终生负责(退职待遇)?
2017.03.20  专栏

解除劳动合同时单位该做的工作,全在这里了

我们把劳动合同解除时,用人单位可能犯的常见错误,以出错可能性的大小,按顺序列明,单位在劳动合同解除时应核对是否已完成了相应的工作。
2017.03.10  专栏

员工入职时单位该做的工作,这里全有了

用人单位在为员工办理入职手续时,如果风险防范意识不强,往往会导致非常严重的法律后果,所以做好员工的入职管理,极其重要。
2017.02.17  专栏

我找了无数的案例,就是为了求证劳动争议中,一审增加的什么请求可以受理

笔者找了无数的案例,就是为了求证劳动争议中,一审增加的什么请求属于“不可分性”。
2017.01.12  专栏

劳动合同自动延续的八种情形下,是否需签订劳动合同?

哪些情形下,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止?
2017.01.09  专栏