蔡飞
广州金鹏律师事务所合伙人

蔡飞律师系全国优秀律师事务所——广州金鹏律师事务所合伙人、劳动法律专业部部长、广东省律协劳动法律专业委员会副主任、广东省法学会社会法研究会常务理事、广州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员。

业务专长为劳动争议纠纷及企业常年法律顾问、劳动专项法律顾问、股权激励等法律服务。参与了《劳动法实务》(法律出版社出版、广东省律师协会编)、《广州市工会维权工作指导案例汇编》(中国工人出版社出版、广州市总工会编)的编辑并参与相应内容的撰写。在处理劳动争议案件中,创造性提出了双倍工资不属于劳动报酬,应严格适用诉讼时效的规定的理论,该理论在实务中获得了广泛的支持,为企业挽回了巨大的损失。

在其他专业期刊和专业书籍上,共发表了百多篇专业的涉劳动法律的论文及其他类型的法律类论文,多次获省市律协的“理论成果奖”、“优秀论文奖”。


专业人士必须懂的七个年休假问题

笔者整理了关于年休假的7个常见问题,包括年休假是否该按工龄计算?未休的年休假适用哪个标准支付……供大家学习参考。
2018.07.13  专栏

劳动者辞职,可以不批准吗?如果没提前呢?

从《劳动合同法》的角度来看,关于劳动者的辞职权,该法的第三十七条赋予了劳动者只需提前三十天或三天但无其他任何限制的辞职权。而该法的第三十八条则规定了在用人单位存在过错的情形下,劳动者可无须提前即可辞职的权利。
2018.07.06  专栏

从这个月起,连公务员超生都不一定开除了,并且还……

近日发布并开始实施的《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》,条文寥寥,但却带来了极大的变化!什么变化呢?
2018.06.13  专栏

经济性裁员中,涉民主程序的巨大争议

在经济性裁员的实践中,关于是否需履行及如何履行民主程序的问题存在巨大争议,大致上来看,有三种观点,本文针对几种观点,就经济性裁员的民主程序做说明。
2018.06.04  专栏

解除合同时,HR一定要做好这10件事!

本文把劳动合同解除时,用人单位可能犯的常见错误,以出错可能性的大小,按顺序列明,单位在劳动合同解除时应核对是否已完成了相应的工作。
2018.05.30  专栏

找第三方代缴社保,刑事、行政、民事责任都齐了

现实当中,用人单位委托第三方以第三方账户为员工缴纳社会保险的情形广泛存在,那么,代缴是否合法呢?
2018.05.23  专栏

从一败诉案件看如何做好员工的考核

用人单位对员工考核,永远是管理中的难点,一旦发生劳动争议,用人单位的考核结果往往不被承认,防止考核结果不被承认,需合法、合理且过程清楚。
2018.05.16  专栏

合同条款不完备,是否需支付二倍工资?二审判错了?

一般情况下,裁判部门一般不会因为劳动合同缺乏了个别必备条款而认定合同无效,但在实践中,如果缺乏工作内容、岗位以及工资等核心条款时,法院可能会认为劳动合同未成立。
2018.05.13  专栏

单位可以对员工罚款吗?可罚与不可罚的理由

一般认为,约定如员工违反公司制度等行为,公司可对员工罚款,这种约定无效。但也有地方竟然是明确许可罚款的。
2018.05.07  专栏

补缴社保,重大利好政策——《关于广东省企业职工社会保险费欠费滞纳金处理意见的公告》解读

近日《关于广东省企业职工社会保险费欠费滞纳金处理意见的公告》发布,社会保险费申报补缴所属期在2011年7月1日之前的,可以暂时不用再缴滞纳金了!并且,还不止如此!相关问题,我们一一解读说明。
2018.04.25  专栏

这个案件的二审判错了,但大家都不知道

笔者认为,关于试用期过长的法律后果,该二审错了。并且这种错很具有代表性。您是否认可笔者的观点吗?欢迎探讨。
2018.04.19  专栏

达到退休年龄的农民工,工作中受伤是否构成工伤?

农民工常常因为没有缴纳社会保险或缴纳时间不够等等原因,导致达到退休年龄时无法享受养老保险待遇,若在工作中发生人身损害,则是否属于工伤,是否可享受工伤保险待遇,最高院规定虽是明确的,但在实践中,却多有偏差。​
2018.04.09  专栏

解除/终止劳动合同,不是出具离职证明就了事

解除/终止劳动合同,是否出具离职证明就了事,应如何告知劳动者?非因本人意愿中断,包括了哪些合同解除/终止的情形?
2018.03.20  专栏

社保不缴纳、不足额等情况引发的争议如何裁判?

若假借他人身份或者使用假身份证与用人单位签订劳动合同,用人单位根据劳动者提供的身份信息投保了工伤保险。当发生工伤事故时,劳动者因其提供虚假身份证而无法从工伤保险基金处获赔。
2018.03.13  专栏

非全日制,需支付加班费吗?

非全日制,休息日工作是否需按加班标准支付工资?非全日制,法定节假日工作需按法定节假日加班的标准计付工资吗?……非全日制用工的这些问题你都了解吗?
2018.03.12  专栏

追缴社保是否适用2年时效?几个不同的裁判及规则说明

各地各个不同的行政诉讼案例中,有认定受2年时效限制的,有认定无2年时效限制的,均有其裁判的合理性,理由又是什么呢?那么人社部的权威标准是什么呢?
2018.03.02  专栏

工伤赔付同人不同价?一人工伤,竟然有不同的赔偿标准!

用人单位所在地与工作地点不一致的情形下,同一人发生工伤,缴纳了工伤与没缴纳工伤,赔偿标准竟然不同;而在不同的地方缴纳,赔偿标准也不同!也即同案不同判是合法的!
2018.02.25  专栏

员工声明不缴纳社保,引发的经济补偿及社保待遇损失争议如何裁判?

本文通过三个案例,详解员工声明不缴纳社保,引发的经济补偿及社保待遇损失争议如何裁判?
2018.02.07  专栏

试用期怎么约定最准确?很多人都错了!

比如劳动合同期限是自2018年1月1日起至2018年12月31日。从用人单位的角度而言,当然是想约定更长时间的试用期,但用人单位最多能约定多长时间的试用期?
2018.02.02  专栏

与泡病假斗之—打赢泡病假官司

我们之前撰文,写了关于如何抑制泡病假冲动一文(《与泡病假斗之—抑制泡病假的冲动 (附核心重要制度条款)》 ),假如规则已完备的情况下,员工仍泡病假,那么企业如何才能打赢官司呢?
2018.01.28  专栏