Samuel Lau (刘丹心) 专栏

职场“软实力”——自我领导力

时刻弄清楚自己在哪?要追求什么?不让自己越界迷失,正是“定位”的基础原则,也是工作会否成功与快乐之关键 !

许多员工都批评老板,甚至会觉得自己老板“好废”!是醒、是废其实很见仁见智,但藉着批评他人以显示自己能力这种行为,在职场中肯定最吃亏,因为这样不但不会让你“上位”更快,反使所有上司对你敬而远之,这无疑是为了威风失了前程。不懂自我定位就是不懂保护自己的前程,也是直接表现出欠缺“自我领导力”!
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Samuel Lau (刘丹心)

美国NLP大学(NLP University)-全球首位结盟导师;

美国NLP大学创始人Robert.Dlits(罗拔•迪尔斯) 及Judith.DeLozier(朱迪 . 迪露西亚)全球唯一推荐导师;

商业NLP执行师(Business NLP™) 课程创始人;

国际身心语言专业进修学院(International Institute of Professional NLP)-创办人及院长;

香港生产力促进局NLP主训导师;

美国NLP大学(NLP University)-执行师、高级执行师、高级国际导师。

工作经验:

曾为香港多家大学担任NLP课程讲师,包括香港大学、香港城市大学、香港理工大学;

曾为北京清华大学担任卓越企业CEO(总裁)高级研修班讲师;

香港生产力促进局NLP顾问及主训导师。

师承多位国际级NLP及潜力提升大师,掌握了无数思想及行为提升的技术,包括:Robert Dilts (NLPU),Judith Delozier(NLPU),Suzi Smith (NLPU),Dr. Stephen Gillian,Dr. Jeffrey Zeig,Randal Churchill,Marleen Mulder,Jane Peterson,Anthony Robbins。


栏针对强化工作心态为主(以职场软实力探讨不同个案),为所有打工仔及企业打气。