彭小坤
律师,法学博士,广东瀚诚律师事务所主任

广东瀚诚律师事务所主任,法学博士

著名劳动法专家:长达20年的劳动法从业经历,曾任深圳市劳动争议仲裁委员会首席劳动仲裁员,深圳市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任;深圳市劳动能力鉴定委员会委员,参与众多法律法规的起草工作。现任深圳市总工会建设和谐劳动关系专家咨询委员会专家。

资深的从业经历:担任众多500强企业在华法律顾问,处理过逾千起劳动争议。

深厚的学术背景:法学博士,深圳大学劳动法与社会保障法研究所研究员。

丰富的授课经验:主讲数百场劳动法规相关的培训与大型会议。

工作经历

彭律师是广东瀚诚律师事务所主任、合伙人。

彭律师担任众多知名企业法律顾问(其中包括平安保险集团、平安银行、华为、华强集团、粤港供水、华丝股份、长城国际、艾默生电气、雅达电子、深日油墨、柯尼卡美能达、埃赛力达、奥兰若、艾奕康、赛尔康、科博贸易、利丰采购、黛丽斯、爱斯福电讯设备等),处理公司日常经营管理产生的,尤其是涉及劳动关系方面的各类法律问题,接受法律咨询并提供法律意见,审查修改起草劳动合同、内部管理制度及法律意见书等各类法律文件,代理客户在各级仲裁庭和法院参与劳动纠纷、合同纠纷以及知识产权纠纷等仲裁和诉讼活动,处理过逾千起劳动争议。

教育背景

彭律师拥有武汉大学法学博士、西安交通大学法学硕士及武汉大学法学学士学位,并具有中华人民共和国律师资格、经济师资格、企业法律顾问资格。

职业病人身损害赔偿法律问题研究之余论

根据相关法律规定,职业病属于工伤,患病可以享受相关工伤待遇。但是,职业病患者能否同时享受人身损害赔偿待遇并没有明确规定,已有规定也有重大理解分歧,导致这一问题成为司法实践中的一大难题。本文为第六篇。
2018.09.20  专栏

职业病人身损害赔偿法律问题研究之理论制度再检视与解决路径

根据相关法律规定,职业病属于工伤,患病可以享受相关工伤待遇。但是,职业病患者能否同时享受人身损害赔偿待遇并没有明确规定,已有规定也有重大理解分歧,导致这一问题成为司法实践中的一大难题。本文为第五篇。
2018.09.17  专栏

职业病人身损害赔偿法律问题研究之待遇对比

根据相关法律规定,职业病属于工伤,患病可以享受相关工伤待遇。但是,职业病患者能否同时享受人身损害赔偿待遇并没有明确规定,已有规定也有重大理解分歧,导致这一问题成为司法实践中的一大难题。本文为第四篇。
2018.09.11  专栏

广东高院发布最新劳动争议规则之要点点评(六)

笔者受邀参加了《意见》定稿会议,就相关问题提供了自己的见解,虽然一些建议被采纳了,但是正式出台的《意见》还有不少分歧,还有一些重要的问题未能解决。现就《意见》要点简要点评,本文为第六篇。
2018.08.27  专栏

广东高院发布最新劳动争议规则之要点点评(五)

笔者受邀参加了《意见》定稿会议,就相关问题提供了自己的见解,虽然一些建议被采纳了,但是正式出台的《意见》还有不少分歧,还有一些重要的问题未能解决。现就《意见》要点简要点评,本文为第五篇。
2018.08.24  专栏

广东高院发布最新劳动争议规则之要点点评(四)

笔者受邀参加了《意见》定稿会议,就相关问题提供了自己的见解,虽然一些建议被采纳了,但是正式出台的《意见》还有不少分歧,还有一些重要的问题未能解决。现就《意见》要点简要点评,本文为第四篇。
2018.08.22  专栏

广东高院发布最新劳动争议规则之要点点评(三)

笔者受邀参加了《意见》定稿会议,就相关问题提供了自己的见解,虽然一些建议被采纳了,但是正式出台的《意见》还有不少分歧,还有一些重要的问题未能解决。现就《意见》要点简要点评,本文为第三篇。
2018.08.20  专栏

广东高院发布最新劳动争议规则之要点点评(二)

笔者受邀参加了《意见》定稿会议,就相关问题提供了自己的见解,虽然一些建议被采纳了,但是正式出台的《意见》还有不少分歧,还有一些重要的问题未能解决。现就《意见》要点简要点评,本文为第二篇。
2018.08.17  专栏

广东高院发布最新劳动争议规则之要点点评(一)

笔者受邀参加了《意见》定稿会议,就相关问题提供了自己的见解,虽然一些建议被采纳了,但是正式出台的《意见》还有不少分歧,还有一些重要的问题未能解决。现就《意见》要点简要点评,本文为第一篇。
2018.08.14  专栏

取消台港澳人员就业许可的法律影响

8月3日,国务院发布取消了一批行政许可事项,其中包括取消台港澳人员在内地就业许可事项。这对台港澳人员在内地就业确实是重大利好,不仅在政治、管理上的意义和价值非常显著,而且在法律上也有诸多影响。
2018.08.07  专栏

《天津市贯彻落实〈劳动合同法〉若干问题实施细则》要点点评(二)

2018年7月2日,天津市人力资源和社会保障局下发了《天津市贯彻落实〈劳动合同法〉若干问题实施细则》。笔者对细则内的要点进行了详细评述,本文为第二篇。
2018.07.18  专栏

职业病人身损害赔偿法律问题研究之第三人困境

根据相关法律规定,职业病属于工伤,患病可以享受相关工伤待遇。但是,职业病患者能否同时享受人身损害赔偿待遇并没有明确规定,已有规定也有重大理解分歧,导致这一问题成为司法实践中的一大难题。本文为第三篇。
2018.07.16  专栏

天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题实施细则要点点评(一)

2018年7月2日,天津市人力资源和社会保障局下发了《天津市贯彻落实〈劳动合同法〉若干问题实施细则》。笔者对细则内的要点进行了详细评述,本文为第一篇。
2018.07.08  专栏

职业病人身损害赔偿法律问题研究之实务乱象

根据相关法律规定,职业病属于工伤,患病可以享受相关工伤待遇。但是,职业病患者能否同时享受人身损害赔偿待遇并没有明确规定,已有规定也有重大理解分歧,导致这一问题成为司法实践中的一大难题。本文为第二篇。
2018.07.03  专栏

深圳被最低工资

上周广东省政府下发了《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,直接规定深圳的最低工资为每月人民币2200元,打乱了深圳不提高最低工资标准的计划,可以理解为深圳被最低工资了。
2018.06.26  专栏

职业病人身损害赔偿法律问题研究之法条困扰

根据相关法律规定,职业病属于工伤,患病可以享受相关工伤待遇。但是,职业病患者能否同时享受人身损害赔偿待遇并没有明确规定,已有规定也有重大理解分歧,导致这一问题成为司法实践中的一大难题。
2018.06.21  专栏

违反计划生育还能解除劳动合同么?

2018年5月31日,广东省人民代表大会常务委员会再次修订了《广东省人口与计划生育条例》,同时也再次引发争议:用人单位能否再以员工违反计划生育为由解除劳动合同?
2018.06.05  专栏

《天津法院劳动争议案件审理指南》要点评述(七)

《天津法院劳动争议案件审理指南》吸收了此前各地法院的成果,也总结了当地的裁判经验,统一了当地劳动争议案件的审理规则,具有一定的参考价值。笔者现就其重要条款评述,本文为第七篇。
2018.05.21  专栏

《天津法院劳动争议案件审理指南》要点评述(六)

《天津法院劳动争议案件审理指南》吸收了此前各地法院的成果,也总结了当地的裁判经验,统一了当地劳动争议案件的审理规则,具有一定的参考价值。笔者现就其重要条款评述,本文为第六篇。
2018.05.04  专栏

《天津法院劳动争议案件审理指南》要点评述(五)

《天津法院劳动争议案件审理指南》吸收了此前各地法院的成果,也总结了当地的裁判经验,统一了当地劳动争议案件的审理规则,具有一定的参考价值。笔者现就其重要条款评述,本文为第五篇。
2018.04.28  专栏