“超龄”人员与用人单位关系的认定 -HR730-人力资源资讯早餐

达到法定退休年龄之后，“超龄”人员和用人单位之间的关系到底怎么认定呢?到底是劳动关系还是雇佣关系?下面笔者以时间为轴，粗浅梳理一下相关规定。

陈燕 2012年07月23日专栏

正常情况下，每个人都会老，当我们老去之时大多数还是希望能过着自食其力的日子，除了积蓄、投资和养老金之外，能打份工赚点钱也是不错的算计。本文所指的“超龄”和“老”特指达到法定退休年龄。那么，达到法定退休年龄之后，“超龄”人员和用人单位之间的关系到底怎么认定呢?到底是劳动关系还是雇佣关系?这可是关系到“超龄”人员切身利益的大事儿，下面笔者以时间为轴，粗浅梳理一下相关规定。

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