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郑新战 认可专家
答：公司与员工双方协商一致解除的情况下解除劳动合同,属于劳动合根据同法第36条规定的情形,故公司无需通知工会即可解除,根据劳动合同法规定只有用人单位单方解除劳动合同(依据劳动合同法第39条、第40条、第41条规定)时应当将理由通知工会。并未规定双方协商一致的情况下需履行通知工会的义务。
相关依据:
中华人民共和国劳动合同法(2012修正)
第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
第十二条 建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。
2020-01-07 23:00 发表
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