730问答 > 问题详细
您好！
劳动合同中有试用期期限的约定，目前我单位一般是定为3个月或6个月。
请问试用到期日按法规是如何计算的？以下哪种算法正确？
算法一：月份+3或6，日期少一日。例如2016年8月31日入职，3个月的试用期，则到期日是11月30日，即2016年12月1日转正。再如2016年11月30日入职，3个月的试用期，则到期日是2017年2月28日，即2017年3月1日转正。这两个案例看起来像三个月零一天。
算法二：按入职日期+90天或180天推出。例如2016年8月31日入职，3个月的试用期，则到期日是11月29日，即2016年11月30日转正。
谢谢
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2016-12-24 13:19:57 补充内容：
您好！是11月30日，会不会说三个月零一天了
段海宇律师 特聘专家
Sophie 等人赞同
2016-12-22 15:18 发表
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