730问答 > 问题详细
一女员工第一胎已经出生，是双胞胎。现在怀有第二胎，按照广东计生政策已育有两孩，不能再生第三个孩子。请问：
1、该女员工的产假有多少天？
2、产假期间的工资怎么算？
3、是否可以向政府机构申请生育津贴？
4、该女员工的配偶也同属一家公司，配偶是否享有15天陪产假呢？
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郑新战 认可专家
解答：只有98天产假，无产假工资，若能提供正规医疗机构病假休假证明的可以按病假处理。
解答：违法生育的可以按病假待遇处理即可，只要能提供病假证明。
解答：违法生育的无法享有
解答：违法生育的情况配偶不享有法定陪产假，可以请事假。
2019-10-24 15:35 发表
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