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郑新战 认可专家
1、请问我司现在可以停社保么?如果停保会对我司有什么影响?
解答:根据劳动合同法第45条的规定,工伤相关事宜未处理完毕不可停保,劳动合同期满后需续延至相应的情形消失时方可终止.
2、工伤的医疗终结期(如下)是以什么来判定，有最长两年的限制么?
第十六条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定
工伤的停工留薪期医疗终结期由劳动能力鉴定委员会确认,是否可以延长,延长多久也是由劳动能力鉴定委员会确定,最长不可超过24个月.目前广东省范围停工留薪期参考标准为《关于印发广东省职工外伤、职业病医疗终或结鉴定标准(2006年)的通知》【粤劳社(2006)155号】
http://www.gdhrss.gov.cn/zcfgk/20061213/11857.html
3、内固定没取出，可以做劳动能力鉴定么?
解答:内固定没取出并不影响劳动能力鉴定,经治疗伤情相对稳定后可能存在残疾、影响劳动能力的，即可向劳动能力鉴定委员会提出申请,为了保险起见可以提前去社保窗口进行咨询一下或向劳动能力鉴定委员会进行沟通确认内固定没取出是否可以鉴定的问题,按照目前的实务操作而言并不影响劳动能力的鉴定.
2019-09-24 15:18 发表
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