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godsdoor 劳动合同签订劳动合同的终止
无固定期限劳动合同订立问题「广东深圳」
公司与员工已连续签订两次固定期限劳动合同，在第二次固定期限合同到期前，员工提出续订无固定期限劳动合同，公司可以选择合同到期终止后按规定支付经济补偿而不再续签第三次合同吗？
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冼武杰 特聘专家

按照广东高院的座谈会纪要的精神“19．用人单位与劳动者已连续订立二次固定期限劳动合同，第二次固定期限劳动合同期满后，劳动者提出续订劳动合同并要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。”。所以，第二次固定期限合同到期前，如劳动者要求签订无固定期限劳动合同的，公司必须签订无固定期限劳动合同，公司不能以合同到期为由终止劳动合同。

2016-12-15 08:52 发表

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