730问答 > 问题详细

  • zhouh      女职工保护 病假及医疗期      
  • 女职工孕期保胎可以按病假处理吗?超过法定医疗期期间可以按事假处理吗? 「广东 深圳」
  • 女职工孕期保胎可以按病假处理吗?超过法定医疗期期间可以按事假处理吗?
  •  (1)个回答   收藏   
  • 0

  • 赖亿新   认可专家     

    经医师开具证明,需要保胎休息的,保胎休息期间,按本单位疾病待遇处理。超过法定医疗期的,按事假处理。

    2016-12-09 09:34 发表  

登录后发布您的回答?没有账户?注册一个。

更多>入驻专家

  • 董保华   特聘权威

    中国法学会社会法研究会副会长

  • 郭文龙   特聘权威

    中国社会法研究会理事

  • 张宪民   特聘权威

    中国社会法研究会理事

  • 段海宇律师   特聘专家

    广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任