根据广东省工伤保险条例第34条规定,复发休息期间，依然按照停工留薪期待遇（工伤前12个平均工资）给给付待遇.
《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省工伤保险条例〉的决定》（施行日期：2019年7月1日）
第二十五条 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
第三十四条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十五条、第二十六条和第二十八条规定的工伤待遇。
2019-06-21 20:17 发表
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