试用期辞退员工需要给补偿吗-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

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heaven.huang@storaenso.com 劳动合同的解除
试用期辞退员工需要给补偿吗「广西北海」
试用期辞退员工需要给补偿吗？补偿金怎么确定？
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保华律师事务所   特邀律所

heaven.huang@storaenso.com   等人赞同

是否要给补偿，取决于公司的辞退理由。如果公司是以员工试用期不符合录用条件解除，且属于合法解除的，无需补偿。公司以试用期不符合录用条件解除需要提供相当充分的且明确的证据，包括具体的录用条件，员工不胜任的具体情况等，因此实践中公司被认定为违法解除的风险极高。如果被认定为违法解除，则赔偿金为2N。

2024-07-02 11:14 发表

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