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如果员工离职时已休年假超过折算后的年假，公司是否不能扣回？如果我们在休假系统让员工申明，已休年假如果离职时超过可享有年假，需要扣回，或者年假管理条例，员工手册，事先规定超出要扣回，这样是否合理合法？谢谢
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保华律师事务所 特邀律所
2024-06-17 21:11 发表
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