员工不接受公司安排的带薪年休假安排，-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

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燕燕
员工不接受公司安排的带薪年休假安排，「江苏苏州」
员工不接受企业安排的带薪年休假安排，企业可以强制性安排休年假吗
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保华律师事务所 特邀律所

企业对年休假有统筹安排的权利。因此即便员工不接受，企业也有权进行安排。建议企业提前告知员工放假安排，在放假当天不要给员工安排任何工作或进行任何和工作相关的沟通。

2024-06-11 11:41 发表

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