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  • Angela      工资支付#工伤保险      
  • 江苏 停工留薪期限和工资支付 「江苏 苏州」
  • 1.工伤二次手术,员工是否还是享受停工留薪期?

    2.二次手术期间,若享受停工留薪期,那么停工留薪期的工资按照什么支付?只有2个月工资是正常的收入。

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  • 保华律师事务所   特邀律所     

    1、根据江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十五条的规定,停工留薪期是否结束以医院开具的休假证明为准。如果员工此前已经返岗工作,则其停工留薪期已经在返岗时结束。至于第二次手术是否仍能享受停工留薪期,要看该伤情是否被认定为“工伤复发”,对于“工伤复发”的认定,根据《劳动和社会保障部关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第七条的规定,需要由医疗机构提出意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。 2、停工留薪期内按照“原工资福利待遇”,实践中一般可按平均工资进行计算。

    2024-05-28 19:36 发表  

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