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协商解除员工签订协商协议后，约定次月底支付一笔离职补偿金，例如1万元，但当月员工请假10天，日工资100元，是否可以在次月支付离职补偿金的时候扣除10天事假扣款1000元后再支付剩余9000元？
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保华律师事务所 特邀律所
2024-03-22 09:52 发表
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