录用报送全日制研究生的大学生实习，合同形式怎么签更合规？每周工作3天，协议期限1年。-730问答 -HR730-人力资源资讯早餐

730问答 > 问题详细

SCKW 劳动合同签订
录用报送全日制研究生的大学生实习，合同形式怎么签更合规？每周工作3天，协议期限1年。「广东广州」
希望录用一名大四学生作为实习生为公司服务1年左右，每周工作三天（不超过24小时）。大学生24年6月大四毕业，9月入读全日制研究生。（已经保研）

合同形式怎么签？
1.整个实习期间签订一份实习生协议
2.3~6月实习生协议，7~8月暑假签订非全日制用工合同，9月后又切换成实习生协议
（1）个回答收藏分享

0
保华律师事务所 特邀律所

由于对此类学生，他的档案是直接从本科学校转移到研究生学校，尚未离开学校的范围，因此我们认为即使是在暑假期间，他也不属于劳动法意义上的劳动者，而属于是学生。因此公司仍然可以与其签订实习协议。此时，为了避免发生工伤的风险，公司可以考虑为学生购买商业保险，也可以根据当地政策，为其参加单项工伤保险。

2024-03-07 18:01 发表

请登录后发布您的回答？没有账户？注册一个。

新手上路提问规则

更多>入驻专家

董保华特聘权威

中国法学会社会法研究会副会长

郭文龙特聘权威

中国社会法研究会理事

保华律师事务所特邀律所

张宪民特聘权威

中国社会法研究会理事

段海宇律师特聘专家

广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任

热门标签