730问答 > 问题详细
公司规章制度中，对于工作时间没有写明具体开始结束时间，写的是工作时间段8小时。事实上一直以来对于员工的要求是9点-18点（含午饭1小时），按此进行考勤管理。
现在公司想推出弹性上下班制度，员工可以在一定程度上自己管理上下班时间，但是需要保证工作时间段仍是8小时。
请问这种推出的话，需要进行全体民主程序吗？谢谢！
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保华律师事务所 特邀律所
2024-01-19 18:57 发表
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