730问答 > 问题详细
按照《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
那如果刚好是签三年期的劳动合同，因为既不是不满三年也不是三年以上，那试用期到底应该是是多长时间呢？
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保华律师事务所 特邀律所
2023-12-27 17:07 发表
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