730问答 > 问题详细
请问如果员工入职不满一年，需要给赔偿金的话，是按照他入职以来月平均工资核算，还是按照入职是的薪资告知书核算？我们公司试用期工资不含绩效，即存在薪资告知书的金额会高于新员工（试用期半年，入职不满一年）的月平均工资的可能。
0
保华律师事务所 特邀律所
2023-12-12 17:14 发表
新手上路 提问规则
更多>入驻专家
董保华 特聘权威
中国法学会社会法研究会副会长
郭文龙 特聘权威
中国社会法研究会理事
张宪民 特聘权威
段海宇律师 特聘专家
广东瀛尊律师事务所劳动法服务中心主任
热门标签
搜索
